染整企业管理规章制度全集

正文

《染整企业管理规章制度全集》

健全而科学的管理制度在现代企业经营管理过程中起着协调、执行、指示的重要作用，它直接关系到整个企业兴衰。而对日益激烈的市场竞争,制定一套适合本企业的科学具体的管理制度，就显得尤为重要。

本书目录

第一编染整企业管理制度与企业发展模式

第一章管理的战略观念

第二章企业制度及其类型

第三章现代企业管理方法

第四章公司管理制度的内容

第五章企业与企业行政管理

第六章21世纪管理的发展趋势

第七章公司总体战略

第八章企业国际化管理创新模式

第二编染整企业管理制度与应用表格

第一章企业办公综合管理制度表格

第二章企业财产综合管理制度表格

第三章企业生产安全管理表格

第四章企业生产行政管理表格

第五章企业生产控制分析与生产效率管理表格

第六章企业生产技术管理表格

第七章产品品质管理表格

第八章企业清洁卫生管理制度表格

第九章企业物料管理表格

第十章企业文书管理制度表格

第三编染整企业生产作业管理制度

第一章生产系统的设计

第二章生产计划管理

第三章生产作业计划与控制

第四章流水生产和自动线

第五章产品设计与生产过程规划

第六章劳动定额管理

第七章库存管理

第四编染整企业产品质量管理制度

第一章质量管理概论

第二章全面质量管理

第三章企业贯标的基本思路

第四章ISO9000标准

第五章质量检验与质量管理体系

第六章过程质量控制

第七章工序质量控制

第八章统计质量控制

第九章质量检验

第十章统计抽样检验基本事项

第十一章GB／T2828．1—2003／ls02859—1:1999的使用说明

第十二章质量认证

第五编染整企业会计核算与财务管理制度

第一章会计核算的总体要求

第二章企业会计制度

第三章货币资金

第四章应收及预付款项

第五章资金成本与资金结构

第六章投资

第七章成本、费用管理

第八章流动负债

第九章长期负债

第十章所有者权益

第十一章财务会计报告

第十二章会计信息质量检查

第十三章会计信息质量检查的基本程序与方法

第六编染整企业人力资源管理制度

第一章人力资源管理导论

第二章人力资源规划管理制度

第三章企业工作分析

第四章人员招聘与选择

第五章员工开发一一岗前培训与培训制度

第六章企业薪酬理论

第七章企业薪酬战略、薪酬政策与薪酬方案

第八章基本薪酬管理制度

第九章绩效薪酬与激励薪酬管理制度

第十章绩效考核与管理制度

第十一章劳动关系管理制度

第七编染整企业安全生产管理规章制度

第一章安全生产与安全管理制度

第二章安全行为管理

第三章安全管理技术

第四章安全领导心理

第五章安全文化管理

第六章事故预测与故障诊断技术

第七章事故救援与安全管理

第八章事故分析方法

第八编染整企业职业健康安全管理规章制度

第一章职业健康安全管理体系

第二章职业卫生防护工程

第三章工作场所危害因素监测与评价

第四章职业健康安全管理体系的建立

第五章职业健康安全管理体系文件的编写

第六章职业健康安全管理手册的编写

第七章职业健康安全管理体系程序文件的编写

第八章作业文件的编写

第九章QMs／EMs／OHsMs的整合与整合型管理体系

第九编染整企业管理法规制度文件