再就业服务中心管理协议书

协议书范文

根据《北京市企业下岗待工人员管理办法》和《北京市再就业服务中心管理规定》的有关精神，北京市

再就业服务中心（以下简称甲方）和职工

（以下简称乙方），经协商，就乙方进入再就业服务中心接受管理达成以下协议：

一、本协议期限为X年X月。从X年X月X日X起至X年X月X日止。

二、甲乙双方的权利和义务

（一）甲方的权力和义务

1、根据有关规定、为乙方办理《下岗证》；

2、为乙方发放基本生活费；

3、为乙方代缴社会保险；

4、掌握了解乙方的求职情况，负责提供再就业服务、组织乙方参加职业指导、再就业训练、推荐就业机会，帮助乙方实现再就业；

5、依据有关规定，对乙方进行管理，直至解除本协议，并通知原单位解除其劳动合同；

6、负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面问题。

（二）乙方的权力和义务

1、凭《下岗证》领取基本生活费，享受甲方为其代缴的社会保险；

2、凭《下岗证》到就业服务机构免费参加职业咨询、职业指导、职业介绍及再就业培训；

3、凭《下岗证》免费参加市、区县劳动部门职业介绍服务中心举办的招聘洽谈会；

4、享受国家及本市规定的有关就业、培训优惠政策；

5、主动接受职业指导，积极参加职业介绍服务机构举办的招聘洽谈会。积极参加再就业培训，提高职业技能。

6、遵守再就业服务中心的各项规章制度，每月定期向再就业服务中心报告自己求职情况；接受再就业服务中心的管理。

三、下岗职工有下列情况之一的，再就业服务中心可以提前解除本协议，企业可以解除劳动合同：

1、在再就业服务中心期间实现再就业的；

2、期满仍然未能实现再就业的；

3、自谋职业的；

4、由于个人原因，两次不接受再就业服务中心安置就业的；

5、两次不参加再就业服务中心为其组织的再就业培训；

6、在再就业服务中心期间，严重违反协议或再就业服务中心规章制度的；

7、在再就业服务中心期间，违反法律法规，被依法判刑、劳教的；

四、甲乙双方约定的其他内容

五、本协议书一式两份，自签字之日起生效。甲、乙双方各执一份，由企业再就业管理委员会监督执行。

甲方：北京市X乙方：

X再就业服务中心

（企业劳动部门代章）（职工本人签字、盖章）

X年X月X日