第二种是有外勤队伍。也就是业务员组成的讲师团队。主要就是对于在工作中遇到的困难进行讲解和分享。还有就是补充培训部的工作。毕竟业务的团队很庞大。仅仅依靠培训部的几个人是不能达到培训的目的的。还有个原因就是培训部一般都没有业务经验，很难解决在工作中遇到的异议处理.
保险公司的讲师队伍，是一支很和谐的团队。大家会把自己的有效的工作经验无条件的传递给别人。让大家可以快速的掌握别人成功的经验。保险公司把这种成功传递成功叫做复制.
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