市场调研经理

职业素描

市场调研经理，是指在企业中市场调研工作的负责人，根据企业的经营目标制定市场调研目标以及方案，组织人员进行市场调研工作，并对调研结果进行整理和分析，为领导决策提供依据。

能力要求

1.熟悉行业情况以及市场动态，熟悉竞争对手以及消费者的需求;

2.熟悉市场调研流程与相关的方法;

3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力;

4.具备良好的领导管理能力;

5.具备良好的策划能力以及文案水平;

6.工作认真，具有团队精神。

岗位职责

1.根据企业的经营发展目标制定企业的市场调研计划，并组织人员进行市场调研项目的策划;

2.组织人员按照制定的市场调研计划以及方案进行调研，主要调研内容为行业状况、市场动态、经侦对手以及消费者的情况等;

3.控制市场调研的预算和费用，尽可能减少市场调研开支;

4.监督和控制市场调研的进度，对员工工作进行考评;

5.根据市场调研结果，编写市场调研报告，作为领导决策依据，提出相关的建议和意见;

6.与企业内部其他部门和外部调研相关组织机构保持良好的沟通;

7.负责对部门内部成员提供指导和进行培训，提高员工的工作效率和工作质量;

8.完成领导交给的其他任务。

工作关系

所属部门：市场部；

市场调研经理的直接上级：市场总监；

直接下级：市场调研主管。

知识要求

具备5年以上市场调研工作经验，3年以上市场调研管理工作经验。

技能要求

熟悉市场调研流程以及市场调研方法，熟练使用市场调研工具。

个性特质

不止于市场调研，还需要对企业产品研发、销售等方面积累经验，还需要具备管理能力，不断的提高自己的领导管理水平。

教育背景

市场营销相关专业本科以上学历。

薪酬福利

薪酬：市场调研经理的年薪一般在10-30万之间，在一线城市以及外企的收入比较高，二三线城市、私营、民营企业的收入比较低;

福利：法定。

工作经验

具备5年以上市场调研工作经验，3年以上市场调研管理工作经验。

资格资质

1.市场营销相关专业本科以上学历;

2.具备5年以上市场调研工作经验，3年以上市场调研管理工作经验;

3.熟悉市场调研流程以及市场调研方法，熟练使用市场调研工具;

4.熟悉市场动态、竞争对手情况以及消费者的需求;

5.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力;

6.具备良好的计划执行能力;

7.具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力;

8.具有团队精神。

职业发展路径

世界500强企业中，有90%都建立了信息分析部门。其中微软约17%、可口可乐约5%、摩托罗拉约11%的利润源可以归结到市场调查分析。相比之下，我国的企业特别是国有企业对市场的调查和分析的重视程度还远远不够，在差异中孕育着巨大的市场需求空间，市场调查分析人才前途光明。