这种制度的好处，对职工来说，可以自由地按照自己的需要来规定作息时间，上下班可免受交通拥挤之苦，能安排时间参与私人的重要社交活动或从事其他活动；对公司来说，增加了工作营业时限，使加班费的支出减少，同时可提高工作效率，增加产量。这种工作制度主要适用于可以独立完成任务的工作。弹性工作时制在西欧与美国一直稳定地得到推广和发展。
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