招聘与职场的视频互动平台(APP、微信公众号、PC)。以1-2
分钟的短视频,让求职者与企业秀出自己的亮点。
它直观、轻松、丰富、高效、娱乐。这是一个讲故事、秀亮点的
时代。秀出来,让人感想、感动、感染。
1.视频面试
不对视,怎么定?
先看清楚,一目了然,对求职者与企业都有好处。直接移
2.视频名片
这个更好玩。交友分享、企业宣传时,将视频名片传给对方,
个人与企业价值斤两,一清二楚。
视频,更直观、更记忆、更好玩。且可以N次更改,是对传
统纸质名片的颠覆。
3.职秀(视频展示)
也许你暂不跳槽,但是秀出来也许会有意外之喜。专业技能、
兴趣爱好、三观情怀、人生困惑。秀出来,让人感想感动感激……
微路演、职业培训、职业竞赛、职业活动,也可职秀。
4.求职者(视频简历)
以讲故事的形式秀出自己的亮点----颜值、性格、谈吐、爱好、
人生目标、职业规划、三观情怀等等。
讲故事,秀亮点,永远是故事,人们喜欢故事。
其他,学历、工作经历、薪资等要求以文字呈现。
5.企业(视频宣传)
秀硬实力与软实力。
硬实力:大楼、办公室、厂房、产品等。
软实力:团队合作、BOSS风采、拓展训练、年终聚会、企业
文化之类。
动端与PC预约面试,双方都高效。
企业招人,不清楚求职者的颜值、性格、谈吐、三观、情怀、职业规划、人生目标等。
求职者,不清楚企业硬软实力与未来发展。
视频面试,让企业与求职者先看再约,双方省事、高效。
有创新、有社交、有娱乐。将传统求职招聘、职场、社交推广,用短视频呈现。
职秀:平日工作的状态、职业经验的累积、专业技能的突破、三观情怀的分享……你都可以秀出来,万一哪天意外之喜就来了呢?
视频面试:面试可以直接预约,最终在PC与移动端之间实现。能够在很大程度上解决传统面试的时间、地点、费用问题,双方都高效。
视频名片:1-2分钟的短视频,直观的展现出自己或企业的亮点。颠覆传统纸质名片,更直观、更记忆、更好玩。
作者:重庆再起科技有限公司
更新时间:2016-08-26版本:1.2 系统:Android 4.0以上语言:中文应用介绍除了文字,招聘还可以是视频。视频,更直观更省事更好玩。文字与图片可能会蒙你,视频不会。【视频面试】不对视,怎么定。直接移动端与PC端面试,双方省时高效。【视频名片】社交、推广,视频名片更直观、更记忆、更好玩。【职秀】也许你暂不跳槽,但是秀出来也许会有意外之喜。专业技能、兴趣爱好、三观情怀、人生困惑。秀出来,让人感想感动感激……【视频简历】讲1分钟故事,秀出你的亮点。企业除专业能力之外,也看重你的颜值、三观情怀、爱好、才艺、性格、职业规划。【企业视频】企业秀硬、软实力。办公大楼、办公室、厂区、产品;团队、老大风采、企业文化、未来发展。
本文发布于:2022-10-27 11:26:02,感谢您对本站的认可!
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