宿管会，学生科领导的校级学生干部队伍

组织构成

宿管会设有指导老师、主席团、策划部（策划组、宣传组）、考核部、纪检部、女生部。其中设主席1人、副主席1人、主任1人；各部均设部长1人，副部长1人、干事若干人；策划部设部长1人、组长2人、干事若干人。宿管会在每栋宿舍楼设有楼长1人、层长若干。宿管会干部均属于学生干部，按学生干部对待。

部门编制：

主席团：主席（1人）、副主席（1人）、主任（1人）文书（1人）。共：4人。

策划部：部长（1人）、策划组长（1人）、宣传组长（1人）共：7人。

考核部：部长（1人）、副部（1人）、干事（1人）共：6人。

纪检部：部长（1人）、副部（1人）、干事（4人）共：15人。

女生部：部长（1人）、副部（1人）、干事（1）共：7人。

工作职责

宿管会加强自身组织建设，指导各学院宿管会及各宿舍楼楼长、层长共同做好宿舍文化建设、巡查等各项工作：

1.做好学生宿舍管理委员会自身的建设工作，抓好管理委员会干部的形象塑造工程。

2.积极建立、健全和完善各项规章制度，并对规章制度的落实情况进行检查督促。

3.根据学工处工作计划制定委员会学期工作计划，把握工作方向，每学期进行工作总结；根据学期工作计划制定每月的工作计划，并在每月进行工作总结。

4.加强与其他学校同类组织的沟通交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为学生服务。

5.定期召开学生宿舍管理委员会例会，听取工作汇报，总结工作经验，树立典型，及时发现并解决问题。

6.按照巡查制度开展安全检查、纪律检查、校园文化建设、各类活动组织、校园学风建设、校园精神文明建设等工作，营造积极、健康、快乐、向上的校园氛围。

7.及时发现并妥善处理宿舍内各类突发事件。

8.做好宣传工作，对于校宿管会的最新信息以短信、海报等多种方式进行宣传，为学生宿舍管理委员会开展工作营造良好的舆论氛围。

9.积极做好学校其他各项精神文明建设工作。

宿管会

成员任期

一般的宿管会工作人员任期为一年，直到新一届工作机构产生。

成员要求

基本条件：

1、思想积极进步;2、成绩良好,努力争取奖学金（挂科自动辞职）;3、热心社会工作，有责任心和服务精神;4、思维活跃，敢于开拓创新;5、从善如流，团队意识强。

学生干部选拔要求：

主要学生干部候选人必须符合政治合格、学习优秀、品德良好、作风过硬、群众基础好等标准。

个别院校要求成员必须为团员、入党预备军，如入党积极分子，预备党员，党员等。期间工作成绩以供院校党委作为考察根据之一。