组织三要素，美国切斯特·巴纳德提出的论点

基本介绍

共同的目标。这是协作意愿的必要前提。协作意愿没有协作的目的是不能发展起来的；有共同目标，就可以统一决策，统一组织中各个成员的行动。组织中经理人员的重要任务就是要克服组织目标和个人目标的背离，克服对共同目标的协作性理解和个人性理解的矛盾。

信息联系。上述两个基本要素只有通过信息联系把它们沟通起来，才能成为动态的过程。共同的目标即使存在，如果不通过信息联系使组织中的成员对此目标有所了解，是没有意义的。而为了使组织的成员有协作的意愿，能合理地行动，也必须有良好的信息联系。