职业化素养

内容

职业化素养包括以下内容：

1、敬业精神

2、忠诚

3、良好的人际关系和团队精神

4、高度进取心

5、自动自发地工作

6、注重细节，追求完美

7、不找任何借口

8、具有较强的执行力

9、找方法提高工作效率

10、为企业提好的建议

11、维护企业形象

12、与企业共命运

修炼

认真

职业化素养认真是职业化素养最重要、也是最基础的，每 一个要想成功，就要从认真开始，世界上最怕的就是认真二字；所谓认真就是告诉我们每一个人，在做事情的时候，应该认认真真、一丝不苟、兢兢业业，对我们职业经理人来讲，认真这是最缺乏的基础修养，可是认真就能够缔造出奇迹，认真在职业化素养当中非常重要，我们的职业经理人要潜心修炼两年。

敬业

敬业就是要敬重你的工作，要懂得付出，要懂得付出越多，你才可能收获越多；我们多数人缺乏敬业精神，而敬业也是要认真修炼两年。

责任

我们中国人喜欢推诿责任，有了功劳，大家都去抢，而有了责任，大家都推诿；可是，一个人推诿责任的时候，那么实际上就推了自己成功的可能，责任意识也非常重要。

自信

一个人要想成功，必须要自信，永保信心，要有追求卓越的意识。

目标

每个人都要关注目标，不要偏离方向，有些人到最后结果的时候，才发现失败了，原因在哪里？偏离了目标。

计划

如何做到有条不紊，如何做到系统全面，那么计划非常重要，要想更加成功，一定要学会做计划。周有周工作计划，月有月工作计划。

智慧

我们中国人都很聪明，可是有很多人是小聪明，没有智慧，小聪明反倒误了自己的成功，而我们讲的是智慧，所谓智慧，就是告诉我们每个人，要用心工作，要积极的思考。

忠诚

要学会保守企业机密，要学会和企业风雨同舟，忠诚很重要，一个员工要想要企业当中获得长久的发展，那么一定要有忠诚的意识。

效率

效率就是要科学的工作，要高效地工作，要懂得如何去提高自己的效率。

创新

我们职业化员工必须具备创新意识，要懂得创新突破。