真诚领导力书 名:真诚领导力
作 者:(美)乔治 著,邱晓亮 译
出 版 社:东方出版社
出版时间:2011-10-1
版 次:1
页 数:216
字 数:195000
印刷时间:2011-10-1
开 本:32开
纸 张:胶版纸
印 次:1
I S B N:9787506042970
包 装:平装
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本书是优秀的企业管理者、哈佛大学管理学教授的力作!
这本书针砭时弊、一语中的,涉及了许多大家最为关心的管理方面的重要问题。作者将企业形容成一个社区。在这个社区中,你燃烧着你的生命,发挥着你的才华。21世纪企业的复杂性要求一种全新的管理方式,要求它的管理者有明确的目标和价值观念,秉性诚实而且善于运用前任留下的各种资源。他要能够建立一个持续发展的企业,激励他的员工为客户提供更高端的服务,并为股东创造长期的效益。任何一种组织的领导都要苦心经营一个充满人性化的工作环境。自视高高在上的人,不会是好的领导者。相反,领袖的力量来自于最大限度地杜绝个人英雄主义,学会激励他人,培养他人,并帮助他们改变自己。管理者是“一种能够聚集人们实现一个共同目标的人”。他的任务就是为自己的团队成员提供服务。这本书就是为大家重振雄心而写的,不仅写给那些道德过硬的管理者们,而且还写给那些渴望成为管理者的人们。
序
前言新一代领导者
前言新一代领导者看
引言领导者都去哪里了?
第一部分 成为一名真诚的领导者
第一章 领导力源于真诚,而非风格
真诚的领导者
独立自主
发掘自身独特的领导风格
了解自己的弱点
领导的诱惑
真诚领导者应有的品质
第二章 领导者的蜕变
考验
流星和金童
本文发布于:2022-10-25 06:20:02,感谢您对本站的认可!
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