李开复非常道

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正如他自己所说：“在过去的20年，我有幸在乔布斯、盖茨、施密特等人身边学习、成长，有幸在PC时代历经苹果、微软，有幸在互联网时代历经谷歌。我有幸看到这三个世界一流公司的成长和成功，有幸在美国硅谷和中国中关村崛起的时候，在这两个地方做过最有创意的工作。这些职业经验，才是我最有价值的资产，我非常希望把这些资产传授给中国的青年。”如果你有幸能从李开复身上，收获几缕正能量，学到职场进阶的一招二式，你的人生或许也将成为一段传奇。

作者简介

甘开全，文学学士，出版中级资格，10多年出版经历，曾服务于广西师范大学出版社、南方日报出版社。2013年“在路上”，创办彩狐教育。编著有：《请别动我的小猪猪》、《中小企业APP创业指南》、《外贸电商入门＆实战》、《企业森林战略》（四部曲）等50多部作品。

图书目录

第1章态度决定命运——做最好的自己

积极地推销自己/003

为改变自己而努力/008

只有善于展示自己，才能获得真正的机会/012

人品不完善的人很难真正有所作为/016

不经过思考的答案最真诚/020

团队精神起着非常关键的作用/023

倾听是沟通的第一秘诀/026

有思想但不能沟通，等于无思想/030

年轻人需要从基层做起/033

第2章能力造就能量——做最好的尝试

唯有尝试才能找到最爱/039

不敢尝试的人是绝对的失败者/043

寻找兴趣点=开拓视野+接触多领域/047

勇于迎接挑战，实现超越自我/051

自信就是相信自己能够成功/054

没有自觉的自信会成为自傲/058

人生目标源自心灵深处/062

制定目标时要了解自己的能力/065

目标需要明确，更需要量化/069

第3章从优秀到卓越——做最好的影响

影响力越大，责任越大/075

培养自己在人际关系方面的影响力/078

人生要有最大的影响力/081

学会自己思考和判断/084

教育的本质就是自学能力/088

在学习中实践，才能融会贯通/092

如何改正坏习惯/096

如何管理时间/099

有计划的工作才有效率和成功/102

第4章修炼导师性格——做最好的胸怀

宽容大度是好导师应有的素质/107

多元化的成功少不了博大的胸怀/110

宽容是成熟的标志之一/114

只雇用最值得信赖的人/118

诚信就是要兑现诺言和约定/121

不诚信是创业的大忌/125

敢于面对现实才能渡过难关/129

反省自己，勇担责任/133

渡过难关的三大法宝：度量、勇气和智慧/136

第5章养成四维情商——做最好的管理

你想怎么被管理，就怎么去管理/141

加强自己的优点，并管理自己的缺点/144

要有对上司提要求的情商/148

学会“不同意”的艺术/151

与拒绝者成为朋友/155

将团队利益最大化/159

相互信任是团队合作的基础/162

领导者要用自己的方式改造环境/166

CEO、创始人要善于沟通/169

第6章持多元化标准——做最好的成功

真正的成功应是多元化的/175

做快乐的事情，更容易成功/179

成功需要最基本、最有价值的素质/182

始终保持一颗好奇的心/186

选择工作的标准：未来远比今天重要/190

放弃拥有的一切，需要更大的勇气/193

积淀比点子更重要/196

创业需要兼具创业水平和创业激情/199

现在的我才是真实的我/202

序言

读懂李开复，解密成功DNA

李开复是一个传奇。

从名校优等生到科技精英，从优秀职业经理人到名企高管，最后华丽转身变为一位成功的创业者，他创造了一个又一个为人惊叹的奇迹。在大多数人看来，他的成就难以企及，他的人生经历和职场生涯更是难以复制，但李开复却偏要告诉年轻人：“我的成功可以复制！”这是李开复给年轻人的一个虚幻的梦想吗？

不！回顾李开复的职场生涯，他向前迈出的每一步，其实都渗透着职业技能的提高、职业素质的完善、职业理念的升华。25年国际顶级企业的职场经验，练就了他独到的职场DNA——分析行业，研究工作，沟通上司，理解同事，当然，最最重要的是去发现和认识自己。他把成功这件事掰开了。揉碎了，其中的脉络和规律一览无余地展现在我们面前，而我们只要用心去读，一定能从中领悟“成功如此简单”的秘密。

作为职场的传奇人物，李开复在几个风格迥异的国际大公司里磨砺辗转，不但少有人对他提出非议，反而朋友越交越多。为什么？因为他说：“在与人沟通中，要想改变别人，唯一的方法就是首先改变自己。”

出众的学历和傲人的资历，并没有带给李开复丝毫的清高。相反，他建议年轻人在工作中必须抓住机会推销自己：“主动寻找每一个机会，让老板或上司知道自己的成绩、能力和功劳。”

当年轻人强调个性和自我的时候，李开复却特别强调团队精神和行事规则：“如果别人都认为你错了，只有你自认为没有错，那么在公司眼中，你就是错了。”

有些职场中人总是信奉“沉默是金”，在工作中总是金口难开，李开复却反其道而行之：“一个人如果有思想但是不能表达自己，他其实就是一个没有思想的人。”

大多数人为了一份安稳的工作，谨小慎微，不敢越雷池一步，李开复却激励大家：“那些敢于去尝试的人一定是聪明人，他们不会输，因为他们即使不成功，也能从中学到教训。而只有那些不敢尝试的人，才是绝对的失败者。”当社会中流行“席丝心态”，年轻人自甘卑微时，李开复却大张旗鼓地倡导人生的影响力：“人生只有一次，我认为最重要的就是要有最大的影响力(impact)，能够帮助自己、帮助家庭、帮助国家、帮助世界、帮助后人，能够让他们的日子过得更好、更有效率，能够为他们带来幸福和快乐。”

为了实现自己“影响力最大化”的初衷，李开复不断地循循善诱，恨不得把自己积淀多年的人生智慧和职场心得，毫不保留地传递给年轻人。正如他自己所说：“在过去的20年，我有幸在乔布斯、盖茨、施密特等人身边学习、成长，有幸在PC时代历经苹果、微软，有幸在互联网时代历经谷歌。

如果你有幸能从李开复身上，收获几缕正能量，学到职场进阶的一招二式，你的人生或许也将成为一段传奇。