企业文化建设的终极目的就是增强员工的凝聚力,强大的凝聚力是企业成就梦想、创造辉煌的制胜法宝。究竟如何避免冲突?如何加强文化建设的执行力?如何在员工中树立共同的愿景?如何进行文化再造?本书以企业文化建设所涉及的各种细节为切入点,认真分析了增强员工凝聚力的要项以及具体的操作方法,并辅以诸多世界知名企业的成功案例。想增强企业凝聚力的管理者,不可不读!
1、惟有包容才能避免冲突
2、像员工一样思考
3、摒弃鲨鱼式的严格
4、不能忽视执行
5、改变传统的协作方式
6、建立学习型组织,平衡“公司政治”
7、树立共同愿景
8、在企业内部引入竞争
9、企业家是公司文化的灵魂
10、培育品牌文化
11、企业扩张下的文化克隆
12、抢占先机的速度文化建设
13、文化再造
14、树立危机意识
本文发布于:2022-10-23 12:48:28,感谢您对本站的认可!
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