大国崛起制高点

图书信息

书名：大国崛起制高点

出版社: 人民出版社; 第1版 (2011年3月1日)

平装: 407页

正文语种: 简体中文

开本: 16

isbn: 7010096368, 9787010096360

条形码: 9787010096360

商品尺寸: 23.6 x 16.2 x 2.4 cm

商品重量: 621 g

品牌: 人民出版社发行部

内容简介

《大国崛起制高点:科学人才观的理论与实践》内容简介：当今世界正处大发展、大变革时代，是各国竞谋发展、争相崛起的时期，也是我国科学发展、民族复兴的战略机遇期。为了把握发展机遇、应对各种挑战、实现和平崛起，我们必须总结历史、综观世界、面向未来，占据战略制高点，积极推进中华民族的伟大复兴。当我们站在历史的坐标上回顾五千年的中华文明史，得出的结论是：“得人才者得天下”；当我们站在全球的坐标上探寻世界各国兴衰的轨迹，得出的论断是：“人才聚则国家兴”：当我们站在时代的坐标上展望中国科学发展的走势，得出的判断是：“人才是中国崛起的制高点”！《大国崛起制高点——科学人才观的理论与实践》一书，旨在把科学人才观置于时间、空间、思想三种维度进行透视，基于时代背景、科学内涵、创新理念三个角度进行分析，立足于队伍建设、机制创新、环境优化三条路径进行探究，提出一系列新观点、新思路、新对策，以期通过全面地、系统地、深刻地树立和落实科学人才观，建设人才强国，占领“人才”这一制高点，实现中国的和平崛起、中华民族的伟大复兴。

作者简介

胡雪梅，1969年生，江西玉山人，现任江西省委组织部人才工作处处长，省青联常委。产业经济学研究生，法学博士，北京大学公共管理博士后。此前，从基层到机关、从群团到政府、从经济到党建。先后在10多个单位工作过，曾任江西省上饶市信州区政府副区长，挂任上海市嘉定区嘉定镇街道党工委副书记。长于站在理论与实践结合点、宏观与微观交汇点研究经济和社会问题，已出版专著《经济三味》，合著《江西崛起中的人才问题》，先后在《人民日报》、《经济日报》、《光明日报》、《党建研究》等报刊杂志发表文章350余篇。

目录

引言 让历史告诉未来//1

第一章 导论//4

第一节 研究目的和意义//5

第二节 研究现状和阶段//7

第三节 研究思路和框架//16

第四节 研究方法和创新//17

上篇 三维透视

穿越时空隧道，驰骋思想原野，把科学人才观置于时间、空间、思想三个维度进行透视，可以从先贤明君、他国战略、马列经典中体悟科学人才观的厚实根基、多元养分和理论渊源。

第二章 时间之维——中国传统人才观的纵向考察//23

第一节 重才思想//24

第二节 识才标准//21

第三节 辨才方法//31

第四节 任才理念//33

第五节 用才之道//35

第三章 空间之维——国外人才观的横向考察//39

第一节 国外人才研究溯源与分析//40

一、经济学角度研究//40

二、管理学角度研究//43

三、社会学角度研究//46

四、成功学角度研究//46

五、天才学角度研究//47

六、哲学角度研究//48

第二节 各国的人才观及其实践比较//49

一、具备“世界眼光”的美国人才观//49

二、奉行“实用主义”的英国人才观//54

三、坚持“科学立国”的日本人才观//57

四、重视“智慧银行”的印度人才观//59

五、崇尚“精英治国”的新加坡人才观//62

六、提倡“人才先导”的韩国人才观//65

第四章 思想之维——科学人才观的思想溯源//69

第一节 马克思恩格斯人才思想//70

一、马克思恩格斯关于人的需要理论//70

二、马克思恩格斯关于人的本质理论//73

三、马克思恩格斯关于人的自由全面发展理论//75

四、马克思恩格斯关于人力资本理论//78

第二节 列宁人才思想//80

一、列宁的人才地位论//80

二、列宁的人才培养论//82

三、列宁的人才选拔论//84

四、列宁的人才使用论//88

第三节 我国三代领导人人才思想//90

一、毛泽东人才思想//90

二、邓小平人才思想//97

三、江泽民人才思想//104

第四节 科学人才观继承和发展了马克思主义人才思想//112

一、科学人才观是马克思主义的人才观//112

二、科学人才观丰富并发展了马克思主义人才思想//113

……

中篇 理论探究

下篇 实践路径

参考文献

后记