天思一达

江安县天思一达服饰有限责任公司

企业简介：

江安县天思一达服饰有限责任公司, 是经国家相关部门批准注册的一般纳税人企业，公司地址位于长江、金沙江、岷江汇合口“万里长江第一城”——宜宾市。诚誉“客户第一，诚信至上”的原则，与多家企业建立了长期的合作关系。另外，我公司可以提供贴牌生产、来料加工等业务。热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。

目录

主营产品

品牌定位

品牌发展

品牌核心价值

运营模式

品牌创始人

团队价值观

主营产品：

各种裘皮、革皮系列服装；

水貂、狐狸、貉子、獭兔、家兔等各种皮张服装辅料等；

各种男式牛仔裤，女式牛仔裤，欧美风格女式时装等:

给类流行女装、外套、日韩、欧美流行服装。

品牌定位：

天思一达服饰是由江安县天思一达服饰有限责任公司旗下的主打品牌：以源于自然的元素，环保适的面料，为你带来体贴的穿着触感。天思一达优雅大方的设计、体贴细致的剪裁，能迎合你不同场合的多样化搭配需求，为年轻的你带来物超所值、物美价更美的购物乐趣。

品牌发展：

天思一达品牌服饰是一家集生产、销售为一体的现代化企业，公司成立至今，坚持以品牌为中心，客户至上的原则，拓展自主品牌，公司于2011年先后入驻了淘宝网、拍拍商城、阿里巴巴诚信通，等各类电子商务平台。2012年初由宜宾市知名电子商务代表：宁世雄（先生）加盟运营电子商务，公司于2012年将全面进军电子商务网络销售发展，将以网络销售、网络分销、传统专卖为重点，打造西南知名女装和网络分销第一品牌！

品牌核心价值：

都市淑女具体演绎为“都市化”、“优雅”和“浪漫”

“都市化”：满足凸显女性独立、现代的精神，展现独立自主精神和现代都市感，产品设计风格简约而时尚；

“浪漫”：满足女性渴望浪漫的需求，满足女性渴望展现浪漫淑女的形象，用浪漫自然的色系，如纯白、粉色等来表达；

“优雅”：满足展现女性魅力和知性、品味的需求，在经典款式上增加时尚设计元素，细节搭配简约不张扬

运营模式：

天思一达电子商务运营模式

M2B2C2X(创始人：宁世雄）

M:运营团队+分销团队（结合体）

B:企业（天思一达）

C:终端（消费客户）

X:物流（快递物流公司）

M2B2C2X模式=(团队+企业+消费者+物流）

品牌创始人：

魏昆：

现任江安县天思一达服饰有限责任公司总经理。

1986年出生于四川省泸州市叙永县。

2012年加入中国共产党党员。

2009年来宜宾市发展电子商务。

2009年至今创建天思一达服饰。和运营阿里巴巴等电子商务平台。

2011年评为宜宾市优秀电子商务企业代表。

天思一达团队六大核心价值观：

卓越服务：

1.尊重他人，随时随地维护天思一达的形象。

2.每个人都要有服务意识，把自己的下道工序或者是交接工作对象当成自己的客户。

3.耐心细心的帮助客户解决问题，始终以服务的态度面对客户，确保天思一达的每

个客户每时每刻都面对真诚、贴心、全面的服务。

4.与客户交流过程中即使不是自己的责任也不推诿。

5.具有超前的服务意识，防患于未然。

团队精神：

1.积极融入团队，乐于接受同事的帮助配合团队完成工作。

2.决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后无论个人是否有异议，

必须从言行上予以支持。

3.积极主动分享业务知识和经验，主动给予同事必要的帮助，善于利用团队的力量

解决问题和困难。

4.善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现对事不对人的原

则。

5.有主人翁意识，积极正面的影响团队，改善团队士气和氛围。

开拓创新：

1.有创新的精神，用变化的眼光看待日常的工作。

2.以管理创新为先导，技术创新为手段，做到人人参与，人人创新。

3.创新但要务实，不盲目的改变。

4.在工作中有前瞻意识，建立新方法新思路。

5.通过创新的方法带来业绩突破性的提高

阳光正直：

1.真诚正直，表里如一，喜欢自己的工作，积极向上。

2.阳光自信，热爱天思一达，顾全大局，敢于表达自己的观点，直言不讳。

3.不传播未经证实的消息，不背后不负责任的谈论人和事，能够正面引导，对于任

何意见和反馈，有则改之，无则加勉。

4.勇于承认错误，敢于承担责任并及时改正，遇到挫折不放弃，不断自我激励，努

力提高业绩。

5.对损害公司利益的不诚信行为正确有效的制止。

勤勉敬业

1.今天的事不推到明天，上班时间只做与工作相关的事。

2.遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成重复错误。

3.持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。

4.能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事。

5.遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作效果。

积极成长：

1. 认同天思一达的企业文化，积极融入团队。

2. 具有不断的学习精神，不断的完善自我。

3. 始终以乐观主义的精神和必胜地信念影响并带动同事和团队。

4. 通过制定个人职业规划并且不断付诸努力。

5. 不断设定更高的目标，今天最好地表现是明天的最低要求。