游泳培训，一种教育过程

基本简介

蝶泳简介

蝶泳是游泳项目之一。蝶泳技术是在蛙泳技术动作基础上演变而来的。当蛙泳技术发展到第二阶段时，也就是1937-1952年这一时期，在游泳比赛中，有些运动员采用两臂划水到大腿后提出水面，再从空中迁移的技术，从外形看，好像蝴蝶展翅飞舞，所以人们称它为“蝶泳”。蝶泳是4种竞技游泳姿势中最后发展起来的泳姿。由于它的腿部动作酷似海豚，所以又称为“海豚泳”。

1953年，国际泳联规定，蛙泳和蝶泳分开进行比赛。蝶泳与蛙泳分开后，使蝶泳成为了一个独立的比赛项目，蝶泳技术得到了迅速发展。近10余年来蝶泳技术都是两臂同时划一次，打水两次。这种游法以1972年第20届奥运会100米、200米蝶泳世界纪录创造者M.皮茨的蝶泳技术为代表。

1、竞技游泳：国际游泳竞赛规则中的游泳姿势项目包括：自由泳、仰泳、蛙泳、蝶泳。

竞技游泳技术顾名思义，就是用来参加游泳比赛的泳姿。它的动作有一定的规范性，有明确的要求。

竞技游泳技术主要分为蝶泳技术、仰泳技术、蛙泳技术和爬泳技术以及与此相对应的出发和转身技术。

竞技游泳的项目：

蝶泳：50米、100米、200米。

仰泳：50米、100米、200米。

蛙泳：50米、100米、200米。

爬泳：50米、100米、200米、400米、800米、1500米。

混合泳：200米、400米。

4*100米混合泳接力。

4*100米自由泳接力。

4*200米自由泳接力。

2、实用性游泳：水上作业或军事活动中的实际游泳姿势，主要有：侧泳、潜泳、反蛙泳、踩水，主要用于水上救生，水中拖带，武装渡河等活动。

3、韵律泳：是游泳、技巧、舞蹈、音乐相结合的，具有高度艺术性的体育运动项目。

韵律泳分单人、双人和集体花样造型游泳。能培养人的耐力、力量、柔韧、协调性等身体素质。也能提高人的音乐、舞蹈艺术修养。

4、冬泳：冬天在室外冷水中进行的游泳，用以培养人的勇敢精神，锻炼意志品质和提高身体素质。坚持冬泳能促进人体血液循环，增强体温调节和御寒能力。

会籍人员

目前在体育健身场所、体育培训场所的营销人员一般被称为会籍顾问，其工作职位涉及会员管理和市场营销两个方面。企业需要会籍顾问为企业提高销售收入，客户需要会籍顾问为其提供咨询和顾问服务，得到充分的企业服务。所以会籍顾问是企业与客户之间的桥梁。

通过对培训机构会籍人员的情况了解到，一些规模较大的游泳馆，对于会籍顾问这一职务不够重视，而企业性质的体育公司，以及租赁合作形式的培训机构对于会籍顾问重视度较高。其主要原因在于，规模较大的培训公司一般具有较高的知名度，并形成了一定的品牌效应，在营销方面重视度不够，因此，没有设置销售人员的职位；而众多营利性私营游泳培训机构在部门设置上均设施了会籍部门，为了能够提升自身的知名度，打造品牌，在营销方面尤为重视，会籍人员成为了其机构的重要组成，并通过会籍人员的实质性工作，在促销和关系维护方面都起到了良好的收效。

观研天下游泳培训行业分析师发现，一些培训机构虽然聘用了人数可观的会籍人员，并为了激励会籍人员的销售业绩，设置了不同程度不同方式的绩效奖。

但是，在会籍人员的工作培训和管理方面没有重视，导致一部分会籍人员为了提高业绩，会出现过分夸大服务产品质量，对消费者无限制地承诺，甚至有欺骗消费者的现象发生。

多数游泳培训机构在会籍人员的招聘过程中，对此类人员的业务能力和职业道德要求较低。调查中发现，具有同样工作经历，以及业务能力较强的会籍人员人数较少，多数培训机构普遍采用的都是先将人员配备齐全，然后利用老员工带新员工的方法，以及让会籍人员在工作中不断获得经验的方式，提升业务能力。

这样极大程度上，使会籍人员整体上不能尽快地提高工作效率。而受到游泳培训市场季节性的限制，出现了会籍人员在游泳培训市场淡季人员大量流失的现象，在下一个培训旺季到来时，培训机构再重新招聘，从而导致了在会籍人员的人力资源运用方面，出现资源浪费和不良循环的现象。