最牛工资表

简介

12月22日上午，网友以贴图形式曝光了深圳市住宅租赁管理服务中心工资表，其员工年薪最高达68万元，最低25万。被称为“最牛工资单”。当日晚，住宅租赁管理服务中心回应称，中心员工工资今年被纳入财政部门预算,被“晒”的工资表仅是内部讨论草案，早已被中心领导否决。

一则名为“史上最高公务员工资”的网帖近两日迅速流传于天涯、大旗、网易等论坛、网站，称深圳市住宅租赁管理服务中心（以下简称深圳住宅租管中心）工作人员平均年薪达近３０万元，此事受到不少媒体的关注和报道。

深圳市住宅租管中心及其上级深圳市住房和建设局２３日下午接受记者采访时表示，这张“工资表”是该中心为适应深圳市事业单位员工工资制度改革提出的预算草案，原意是将在编人员支出预算提高后从中抽出差额给聘用人员发薪水，但这一方案已被中心领导否决；深圳市明确表示，聘用人员薪水将另从项目经费中拨付。

网爆

“最牛公务员工资表”

住宅租管中心属于深圳市住房和建设局下属正处级事业单位，主要负责深圳市财政投资建设的保障性住房、政策性住房及小区公共配套设施和商业用房的租赁、维修以及住宅产业化和政府单一产权出租住宅小区物业管理工作。

２２日１１时２１分，网友“民不潦生”在天涯社区的“天涯杂谈”版面上发出题为《史上最牛公务员工资，有图为证》的网帖。该网帖称，深圳住宅租管中心现有各类员工６５名，其中在编正式人员６３名，编外正式人员２名。该中心全年人员工资１９１３万元，人平均年薪近３０万元，最高年薪６８万元，最低２５万元，远远高于深圳市同级公务员和其他事业单位工作人员的收入。

在该网帖中的截图上看到，这一表格列出共５８名员工的月工资、补贴、社保费用、企业年金、奖金及过节费等收入。员工基本工资为每月１０００多元，但“补贴”与“其他”项目的金额比较高，其中“其他”一项多达每月１００００元。在“年合计”一栏中，最高的一名员工达６８８７４６元，最低的一名员工达２４５９８７元。

调查

最牛工资表被“晒”工资单真实性高

一位在政府机构负责财务工作的公务员看过工资表后称，网络曝光的工资表，仅从表格的制作和收入构成来看，真实性非常高。

该公务员称，工资表大部分条目和现有公务人员工资构成相符，而“职务工资”、“级别工资”、“特区津贴”等几项数据，也和目前深圳公务员的正常收入差不多。最大的区别在于，网帖工资表中“其他”一项的收入畸高，年薪最高者该条目收入为１４９１５元／月，同时，“绩效津贴”也高达１５７５０元／月，这两项总计３９８５２元，相比普通公务员要高出一大截。

据悉，网帖发出后，迅速引发众多网民跟帖，而从昨日中午１２时５８分至下午６时１８分，“民不潦生”接连发帖回应网民质疑，称工资单原始数据链接已经被删除，他也不会回复任何试图寻求源头的要求。

后续

２２日下午，联系到发帖人，发帖人也出示了网帖的原始材料。发帖人称，该份工资清单为深圳市住宅租赁管理服务中心员工２０１０年末的统计材料，清单总金额为２０１０年度的工资总额，其中大部分已经按月发放。发帖人强调，其中的大额开支均以“其他”名义发放，意在含糊其辞，无从追查。发帖人还称，如果深圳市住宅租赁管理服务中心方面否认的话，他还会陆续曝光其他内部资料以证实“天价工资”的说法。

回应

最牛工资表“工资表”是已被否决的草案

表中含１８０名聘用人员收入

２３日下午，深圳市住房和建设局办公室副主任姚远及圳市住宅租管中心综合科科长肖戈扬就此事接受记者采访，称“史上最牛公务员工资表”是深圳市住宅租赁管理服务中心人事劳资部门提出的一份预算草案，该草案早已被中心领导否决，是一个废弃的草案，新方案仍在调研中，且必须经深圳市财政委员会审批通过后方可实施。

姚远告诉，深圳市住宅租管中心是一个自收自支的事业单位，明年这一事业单位的工资制度改革，将纳入深圳市财政委员会进行管理，所以必须制定详细的员工支出预算。

深圳住宅租管中心员工的薪水真有网帖中所说那么高吗？肖戈扬否认了这一点，“我们没有具体统计过员工的平均工资，而且这是一个属于个人隐私、不方便公开透露的问题，但我可以保证，本中心向员工发的工资绝对没有超过深圳市其他事业单位的标准，更不会有年薪３０万元那么高。”

那么，为什么会在一份预算方案中出现如此之高的员工薪水？肖戈扬向记者解释说，深圳市住宅租赁管理服务中心除了有６０多名在编人员之外，目前还有１８０名聘用人员，“这些聘用人员的工资怎么发、能不能放在员工工资这一栏里面，一开始我们也不清楚，心里没底。”

“因此，我们最初考虑将在编人员工资做高一些，从中提取经费给聘用人员发工资，也就是说，这份废表中的高年薪实际上是在编人员和聘用人员收入的总和。”肖戈扬说，“但是后来经过咨询，我们了解到聘用人员工资可以从预算的项目经费中拨付，中心领导说不需要这样搞，这一方案就等于作废了，新的方案正在调研之中。”

声音

类似的事情已经不是第一次

昨日中午，“深圳最牛工资”网帖发出后，迅速引来众多网友的跟帖。

网友“ｌｔｏｌｉｖｉａ”：在深圳，类似的事情已经不是第一次了，高工资似乎是公开的秘密。

网民“公务员９８７８号”：（工资表被曝光的）这家单位是事业编制，他们的工资也许并没有阳光。事业编制带有半企业性质。

网友“惠灵顿山下”：物价高企，工资不断缩水，这家单位居然工资这么高，企业年金＋考核＋过节费就已经超我年薪了。

评论

“最牛工资单”真的很诱人，有关部门的回应也很及时。然而面对这份被否决的“最牛工资单”，我们却无法平静。

如果从部门的利益角度出发，这份“最牛工资单”的出现其实并不意外，因为谁不想方设法能多从财政的口袋里多掏一些银子。从某种程度上说，被晒的工资表尽管只是内部讨论草案，但由小见大，由此及彼，我们可以窥见当前一些部门和单位预算编制上的浮夸之风。

尽管这是一份被否决的内部讨论草案，但同样具有解剖的价值。因为既然有关部门名正言顺地将“最牛工资单”摆上台面讨论，这就说明有关人员有将“最牛工资单”付诸实施的可能。我们甚至可以大胆推测，这样的福利待遇应该是相关人员的最低心理预期。尽管今天这个大胆的想法被领导否决，但并不意味着以后不会实现年薪最低25万的愿望。

我们姑且相信有关部门的说法，这是一份被否决了的工资草案。可是深圳市住宅租赁管理服务中心现在的工资水平如何？恐怕同样值得引起公众的关注。最低是多少，最高是多少？其实只要拿出现在实际发放的工资表一对照，一切都会大白于天下。

公众对“最牛工资单”的关注，其实主要是因为当前公务员和事业单位人员的收入不够透明，给公众的感觉比较神秘。在这种情况下，“最牛工资单”的出现自然会引起公众哗然。另一方面，尽管这是一份被否决了的工资草案，但却难免引发人们的联想。毕竟这份草案曾经被摆上过台面，只不过遭到了领导的否决，没有实现而已。

“最牛工资单”被否决了，这要感谢领导的把关和预算的严肃。但如果这份“最牛工资单”被领导认可了，被预算通过了，那也许就是另外一种情形了。

社会反映

社会国务院决定自2011年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右；同时将未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险。对于备感通胀压力的企业退休人员及其家庭来说，退休金“六年七涨”显然是值得高兴的一件事。

但是，高兴得有一个前提，那就是只能自己跟自己比。如果和机关事业单位退休人员比，“六年七涨”后的企业退休人员养老金，不过是全国人均每月1320元左右，仍然还是没法比的。不仅退休后是这样，退休前更是这样——像深圳市住宅租赁管理服务中心那样“人均年薪30万”的事业单位，与一般普通人的工资水平相比，差距也有如天壤。别说那些有名有号的工资津贴项目了，就是人家一个以“其他”命名的津贴项目，金额也高达14915元/月，这要多少个“月人均增加140元”才能消化得了呢？按这样的收入差距，别说“六年七涨”，就是“六年七十涨”，恐怕也休想与事业单位平起平坐。

虽然该事业单位辩称这只是“废弃的草案”，但是谁都知道这样的草案不可能是空穴来风，道理明摆着：能准备发这么多钱，必然是因为小金库里有这么多钱；而既然小金库里有这么多钱，无论如何拐弯抹角，终归还是会进到自己人的腰包里。最常见的法子，让单位职工都辛苦一下，做做“发票奴”，搞点假发票来换钱。今年审计署审计长刘家义的审计报告，就抽查到了56个中央部门5170张列支金额为1.42亿元的虚假发票，而这些利用虚假发票套取的资金，主要皆是用于发放职工福利补贴。

事实上，“人均年薪30万”在机关事业单位中，也许算不上“最牛”，之所以如此震惊网民，无非是少见多怪的缘故。对于这些机关事业单位职工的工资为何如此之高，公众普遍存在一个不解之问：为什么？凭什么？因为很多教科书都一再告诉我们，政府机关和事业单位基本是不会创造财富的，是纳税人在用钱雇佣并且养活着他们，凭什么他们的工资可以远超纳税人的平均工资水平?

对此，深圳市住宅租赁管理服务中心的解释是，自己“自收自支，没有占用政府财政支出”，好像俨然一家自负盈亏的普通企业。可是，这份工资表之所以会曝光，就是因为“今年起将全面纳入财政部门预算管理”，居然厚颜无耻地说没用纳税人的钱，难道不是自打耳光吗?

不妨先来看看这家号称“自收自支”的事业单位，究竟凭着什么本事“收”到如此高额福利：住宅租管中心属于深圳市住房和建设局下属正处级事业单位。试问一下，这些让该中心赚个盘满钵满的租赁住房，究竟从何而来？难道不是用纳税人的钱建起来的国有资产吗？守着巨额国有资产发大财，然后“自收自支”，这种阳光下的侵占更可怕。要知道，最近就有报道称，深圳市福田区超过150户家庭退租公共租赁住房，原因是业主涨价而政府取消了租房补贴，部分夹心层家庭无力负担高房租。如果把深圳市住宅租赁管理服务中心全年员工工资的一半(近1000万元)用来补贴夹心层家庭，能解决多少人的居住难题呢?

公益性原本是保障性住房建设的命脉，负责深圳市保障性和政策性住房租赁工作的管理中心，却居然成了“自收自支”的“个人福利单位”，这怎能不让“跑不赢CPI”的人们感到不满?“人均年薪30万元”VS“月人均增加140万元”，看上去似乎并没有太大的可比性，然而，作为评价巨大收入分配差距的一把标尺，它仍然足以显现在权力自肥视角下的收入分配差距之大。

收入分配改革已然被列入明年中央经济工作的重要内容，但愿这场“人均年薪30万元”VS“月人均增加140元”的较量，能为收入分配改革提供一些方向性的启示。