中秋福利

更新时间:2022-10-17 14:17:31 阅读: 评论:0

概述

最受欢迎的中秋福利每到中秋,晒中秋福利总会成为了网络焦点,各大论坛网友晒出的福利中,以现金形式最受追捧,据了解国有企业比私营企业的福利普遍更好,而多数职场人士认为,以现金形式发放最实在。网友晒出的福利中,以现金形式最受追捧。而专家分析认为,职场人士比拼福利,不乏有人是为了“摸底牌”换工作。

各种福利

中秋将至准备回高密老家过节1、一位IT公司的员工透露,他们今年中秋和国庆的福利依然是千余元的购物卡,这在业内还是保守的水平。

2、另一网友则称:1200元+两盒全聚德月饼+两箱鸡蛋。仅此而已,年年如此,一点创意都没有。

3、也有网友感叹:“(单位)只发了一封电子邮件,以示祝贺。”

4、在一家国家级媒体入职一年多的金先生说,单位发了3000元现金和两盒月饼。在一家民营会计师事务所工作10余年的李先生坦承福利虽比往年稍多,但也只有1000元现金。  5、烧鸡、糖水菠萝罐头、天津麻花、玉米面和茄子、几个咸鸭蛋,甚至有网友的福利是几包挂面。

6、用“扔东西”的方式来赢得中秋福利。公司准备了七个桶,按远近难易区别,分别设置为“代还房贷”、“QQ一辆”、“恋爱基金”、“子女教育金”、“带薪休假”等,扔中哪个桶,就可以得到相应的福利。其中,一等奖为价值4万元的QQ轿车,以及“除公积金外公司贴补一年”的房贷钱。7、一家设计类企业的员工表示,他们中秋的福利是几本专业书籍。对于这个略显专业的福利,一些员工笑称:“过节还不忘让我们提高专业素养。”

8、“亲爱的小伙伴,你工作生活辛苦了。为帮助单身青年找到理想的终身伴侣,我们特为您在中秋佳节之际提供了红娘预定的‘一对一婚恋套餐’。期盼您的积极参与!”广州某事业单位的“大龄青年们”的中秋福利—— 一对一婚恋套餐。

现象剖析

五花八门的中秋福利1、在网友晒的节日福利中,两极分化现象突出。

2、国有企业比私营企业的福利普遍更好,而多数职场人士认为,以现金形式发放最实在。

3、名为攀比、实有所图,北京大学社会学教授夏学銮这样认为,随着社会经济发展,人们生活压力越来越大,职场人士功利心理太强,导致“发现金最实在”观念的流行。

4、夏学銮分析,和晒工资、晒年终奖一样,网友晒中秋福利,除了有炫富比拼的心态存在,不乏有人在摸其他职业的底牌。知道哪个单位福利好的,可以有所准备,计划将来跳槽。

5、也有人认为,晒工资、晒福利,是公司HR的行销手段,并非单纯的个人行为。这样的传播,对于发放高福利的单位是最有利的,因为它会产生很大的刺激动力。内部员工经过这些高福利的对比,就会产生很大的公司认同感,也可以吸引外来人才。

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