职场卖老族

简介

7月，大学毕业生作别“毕业季”，步入“职业季”。不过，不少职场菜鸟还没有适应全新的身份，尤其是在人际关系方面遇到了麻烦。

有不少职场菜鸟遇到了职场“卖老族”，老同事处处指手画脚，他不知道该如何应对。为此职场过来人纷纷出谋划策，指出应当在尊重老员工的前提下保持主见，努力做好本职工作。

网友观点

网友“金星”认为，新人要先学会忍让，要尊重老员工，对于他们的教导也应该有则改之，无则加勉。

网友“龙京”则建议他遵循“少说、多看、多做”的六字准则，如果能把自己的本职工作做好，“卖老族”自然无话可说。

新人应对

职场新人在就业初期，往往需要从老员工身上学习更多的业务知识和技能，此时如果老员工摆老资格，而本身职业素质又不高，就很容易引起新人的反感。而新人若是不能好好处理这些人情世故，久而久之就会使同事关系恶化，影响工作。

职场新人应以学习为重，对老员工要心平气和，尊重为上。同时，他也建议职场新人不要盲目地被“卖老族”牵着鼻子走，工作中一定要保持自己的主见。只有把“听从”变为“合作”，彼此之间的关系才能得到真正的改善。