外资银行的涌入，产品的同质化，银行业的竞争越来越惨烈！
路在哪？只有业绩提升才是唯一出路！
通过绩效管理全面提升全员绩效能力是突围的唯一出路！
但现实中，各大银行对绩效管理现状极为不满意！
原因何在？怎么办？
梁官龙老师简介：
梁官龙近照广州创吉威管理顾问公司高级顾问，EMBA、AACTP注册培训师、资深CPA（中国注册会计师）。是国内不多、同时精通财务管理与人力资源管理，又能将企业战略通过精细化管理落到实处、快速见到实效的实战专家之一。
梁老师先后担任过银行财务部总经理、人力资源部总经理、行长和多家大型企业财务总监、人力资源总监、总经理。对本土多个行业有深入了解，对本土企业的现状、问题及提升需求有深刻理解。
梁老师先后辅导过：舟山电信、东莞移动、真功夫快餐连锁、香港真明丽集团、广东粤晶高科、上海天宇集团、上海爱家集团、福建盼盼食品、曼秀雷敦等企业。
《金融行业绩效考核》课程大纲：
一、正确认识绩效管理
二、分行绩效管理的难点
三、金融行业绩效目标分解
四、金融行业量化指标提炼技巧
五、金融行业绩效考核评分细则
六、金融行业绩效考评的应用
适合对象：
银行行长、人力资源部总监、主管、绩效考核专员
系列产品：《金融行业绩效考核-分行级银行系统绩效考核操作实务》《职能部门绩效考核》
本文发布于:2022-10-13 02:43:39，感谢您对本站的认可！
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