2013年节假日放假安排最终敲定方案将报请国务院批准方可生效,节假日放假安排最终于2012年年底予以公布,届时将以通知的方式下达到“各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构”。
2013年假日表《2013年节假日放假安排时间表》放假安排方案是依据国务院《关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》,参照往年国务院办公厅下达的关于部分节假日安排的通知,并结合中国当前工作实际,在科学发展观重要思想的指导下做出的实际做出的。
2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
2012年12月30日至2013年1月1日调休,放假3天。其中2012年12月30日(星期日)公休,2012年12月31日(星期一),2013年1月1日(星期二)为国家法定节假日,2012年12月29日公休调至2012年12月31日(星期一),即2012年12月29日(星期六)、2013年1月2日(星期三)照常上班。
2013年2月9日至2013年2月15日调休,放假7日。即2月9日(星期六,农历除夕)公休、2月10日(星期日,农历正月初一)、2月11日(星期一,农历正月初二)、2月12日(星期二,农历正月初三)为法定节假日,2月10日(星期日)公休调至2月13日(星期三),2月16日(星期六)、2月17日(星期日)公休调分别调至至2月14日(星期四)、2月15日(星期五),2月16日(星期六)、2月17日(星期日)照常上班。
2013年4月4日至6日调休,共3天。其中4月4日(星期四,农历清明当日)为法定节假日、4月7日(星期日)公休调至4月5日(星期五)、4月6日(星期六)公休,4月7日(星期日)照常上班。
4月29日至5月1日放假调休,共3天。其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)、5月1日(星期三、“五一”国际劳动节)为法定节假日,即4月27日(星期六)、28日(星期日)、5月2日(星期四)照常上班。
6月10日至12日放假公休,共3天。其中6月12日(星期三,农历端午节当日)为国家法定节假日,6月8日(星期六)、6月9日(星期日)为公休调至6月10日(星期一)、6月11日(星期二),即6月8日(星期六)、6月9日(星期日)、6月13日照常上班。
2013年9月19日至9月21日放假,共3天。其中9月19日(星期四,农历中秋节)法定节假日,9月21日(星期六)公休日,9月22日(星期日)公休调至9月20日,9月22日(星期日)照常上班。国庆节2013年10月1日至10月7日放假,共7天。其中10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日, 10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休,9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常。
旅游达人“deeryi-蝶翼”在自己的新浪微博上贴了一张“2013年放假和休假”的表格,原本是想方便自己做出游计划和订机票的,后来觉得挺实用的,就贴到微博上,给其他喜欢出去旅游的职场人士做个参考。
2013年元旦放假是2012年12月30日至2013年1月1日,若1月2日至4日休假,就可以跟接下来的双休日(1月5日-6日)连起来,这样,只需3天的年假,就能拼接起“3+3+2”的8长假。春节放假时间是2013年2月9日至2013年2月15日,节后的双休日(2月16日、17日)要照常上班。如果这2天休假,就可以串成“7+2”的9天长假。清明节放假是2013年4月4日至6日,如果节前三天休假,就能将此前的3月30日-31日这个双休日囊括进来,串成“2+3+3”的8天长假。劳动节放假是4月29日至5月1日。如果节后的5月2日(星期四)和5月3日(星期五)这2天能休假,就能将随后到来的双休日(5月4日-5日)囊括进来,串成“3+2+2”的7天长假。端午节放假是6月10日至12日。如果节后的6月13日(星期四)至6月14日(星期五)能休假,随后到来的双休日(6月15日-16日)也能囊括进来,串成“3+2+2”的7天长假。中秋节放假是9月19日至9月21日。如果节前3天(9月16日-18日)休假,那么就能把之前的双休日(9月14日-15日)囊括进来,串成“2+3+3”的8天长假。国庆节放假是10月1日至10月7日。如果节后4天(10月8日-11日)能休假,那么就能将随后到来的双休日(10月12日-13日)囊括进来,串成“7+4+2”的13天长假。
2013年假日表
这张2013年放假和休假的时间安排表,迅速引起转发狂潮,网友们激动万分,迅速收藏留着备用。也有网友质疑说,怎么会有17天的休假时间,就立刻有网友答复,年假、探亲假、调休假各种假拼。
据广东省人力资源和社会保障厅有关人士介绍,2013年节假日放假安排方案须报请国务院批准方可生效,最终方案将于2012年底公布,届时将以通知的形式下达“各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构”。也就是说,网友自制的“2013年放假和休假表”仅供参考,2013年节假日放假安排要以国务院年底公布的为准。
至于能否拼假,该人士称,拼假在法律上可行,因为《职工带薪年休假条例》第五条规定,“年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。”既然《条例》没说分几段,如果乐意,分成一小段一小段,从理论上说也是可行的。
该人士提醒,这个条款前半截是:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。”也就是说,员工如果想如此休假拼接假期,前提是必须得到单位的同意。因此,梦想与现实之间还有些许距离。
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