夜班津贴

工作介绍

现实中，有很多企业，特别是医院、医药、能源、化工、电力、钢铁，汽车、电子企业等，由于生产经营的需要而实行早中晚三班倒的工作制度，其中上早中夜班的劳动者因熬夜而比白班平常额外付出体力精力。

班制排表

白班09：00至17：00（无津贴）

三班倒

早班06：00至14：00（10元一班）

中班14：00至22：00（20元一班）

夜班22：00至06：00（40元一班）

四班两运转

早班08：00至20：00（20元一班）

夜班20：00至08：00（50元一班）

津贴标准

三班倒

早班（6点至14点，连续工作六小时以上的职工）10元/班

中班（14点至22点，连续工作六小时以上的职工）20元/班

夜班（22点至6点，连续工作六小时以上的职工）40元/班

四班两运转

早班（8点至20点，连续工作十小时以上的职工）20元/班

夜班（20点至8点，连续工作十小时以上的职工）50元/班

术语介绍

该规定称，凡因生产工作需要，在20时至次日8时，连续工作四小时以上的职工，可领取夜班津贴。提高后具体的夜班津贴标准为：在零时以前上班的每人每班4—8元，零时以后上班的每人每班6—10元。本次提高夜班津贴标准所需资金计入企业成本费用。企业应根据本企业的经济效益、劳动生产条件等情况，在本规定确定的夜班津贴标准区间内，选择本企业的具体执行标准。据悉，新的夜班津贴标准从2007年10月1日起执行。

省劳动和社会保障厅还要求，各企业在调整津贴的同时，要积极改善劳动条件，合理确定劳动定额，采取有效措施，切实保障劳动者的身心健康，不能因提高津贴标准而忽视职工劳动保护工作。