这项制度开始于1951年。由于和计划经济体制的高度贴合,毕业分配制度曾对推动人才流动、协调不同行业和地区利益等方面起到了正向作用。
但是,随着计划经济体制的瓦解,其供需要求不能匹配的弊端也愈发明显。
到了1987年,政府引入了“供需见面”的新方式,那些曾经被忽略的不满也随之发声。用人方大量拒绝被分配过来的毕业生,毕业生也在抗拒被安排的单位。他们都对国家教委的调查组表达了强烈的愿望:自主选择。这使政府意识到,取消毕业分配制度将是大势所趋。
此后12年,该制度的作用开始逐步减弱,至1999年已在全国大部分地区消失。
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