少先队知识

基本介绍

我们的队名：中国少年先锋队

我们队的创立者和领导者：中国共产党，党委托中国共产主义青年团直接领导我们队。

我们队的性质：是中国少年儿童的群众组织，是少年儿童学习共产主义的学校，是建设社会主义的预备队。

我们队的目的：团结教育少年儿童，听党的话，爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱公共财物。做共产主义事业的接班人。维护少年儿童的正当权益。

我们的队旗：五角星加火炬的红旗是我们的队旗。五角星代表中国共产党的领导，火炬象征光明，红旗象征革命胜利。

我们的队徽：五角星加火炬和写有“中国少年先锋队”的红色绶带组成我们的队徽。

我们的标志：红领巾。代表红旗的一角，是革命先烈的鲜血染成。

我们的队礼：右手五指并拢，高举头上。它表示人民的利益高于一切。

我们的呼号：呼：“准备着：为共产主义事业而奋斗！”回答：“时刻准备着！”

我们的作风：诚实、勇敢、活泼、团结。

我们的队员：凡是7周岁到14周岁的少年儿童、向中队委员会提出，经中队委员会批准就成为了队员。队员入队要为人民做一件好事。

队员是少先队组织的主人，在队里有选举权和被选举权。

超过14周岁的队员应该离队。由大队举行离队仪式。

我们的组织：在学校建立大队和中队、中队下设小队。小队5至13人；中队由两个以上小队组成由3至7人；大队由7至13人组成。小队长和中队、大队委员会由队员选出。半年或一年选一次。我们的活动（略）

犯错处分：1、警告2、留队察看3、停止队籍。

我们的辅导员：一般是班主任。，是少先队员的亲密朋友和指导者。

入队仪式：由共青团组织的代表或少年先锋队大、中队长主持。程序如下：1、全体立正。

2、出旗（鼓号齐凑、全体队员敬礼）3、唱队歌4、宣布批准新队员名单。

5、授予队员标志。6、宣誓。7、代表讲话。8、呼号。9、退旗。10、仪式结束。

少先队工作制度

少先队工作制度是全体队员共同遵守的准则和做好队工作的保证。常见的几种制度有：

1．队干部选举制度。队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。这是发扬民主精神，进行当家做主教育的一种制度。改选一般在学年或学期初进行。

2．队干部轮换制度。每个队干部有一定的任职期，期满无特殊情况不再连任。这种制度能够使更多的少先队员有机会参加队的组织管理，得到锻炼。

3．队干部例会制度。一般每周或隔周进行一次。主要内容是汇报、研究和布置工作。大（中）队例会可由委员轮流组织，并负责向辅导员汇报。

4．队干部培训制度。培训少先队干部，使他们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧，这是提高少先队工作水平的必要手段。培训的方法有举办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。

5．队前教育制度。新队员入队前要对他们进行队前教育。如学习队章、学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领巾、为人民做一件好事。入队时要举行隆重的入队仪式。

6．表扬奖励制度。少先队组织应当经常在广播、队报、光荣簿上表扬好人好事，在“六一”儿童节、10月13日建队纪念日，集中表扬优秀少先队员、优秀少先队集体。

7．活动制度。小学少先队的活动一般要求大队活动每学期举行一次至二次；中队活动每月一次；小队活动每周一次。每次活动的时间不宜过长，内容不要繁杂，要注意年龄特点。

8．小队生活会制度。是队员交流思想、增进友谊的好形式。生活会可以在队活动时间或课余时间进行。

9．离队制度。队章规定年满14周岁的队员在组织上要离开少先队。超龄队员的离队，由大队举行离队仪式，办理离队手续。

10．阵地教育制度。阵地是少先队开展工作的重要基础，利用阵地（小家务）对队员开展经常性的教育和工作，让他们在管理中学会必要本领。这些固定的、不可缺少的活动阵地会使队员们实实在在地感到少先队组织的存在，丰富少先队的活动内容，满足队员的各种兴趣、要求，培养他们的组织观念及对组织的责任感。除以上制度外，还有值日中队制度、队干部民主制度等。

请学会画国旗和队旗和了解升旗仪式过程。