应用文写作求职信课件

应用文写作—求职信
目录
一、求职信的概念
二、求职信的结构
三、求职信的写作方法
四、求职信的写作误区
五、例文分析
一、求职信的概念:
中华英才网调查显示:
人事经理对求职信的关注程度
34%非常重视
54%作为重要参考
11%根本不看求职信
一、求职信的概念:
求职信的涵义和用途
求职信是指求职者向自己欲谋求职业的单位介绍自已的基本情况,提出供职请求的书信。
求职信的特点
针对性
针对性体现在三个方面:
一是针对用人单位的实际情况;
二是针对读信人的心理;
三是针对自己的实际情况。
自荐性
毛遂自荐,恰当介绍自己
竞争性
由择人与择业的双向选择机制决定。
求职信的类别:
被动求职信
根据用人单位的招聘条件而向用人单位进行自我介绍
主动求职信
不知对方单位是否要人,主动向用人单位发出的求职信。
二、求职信的结构:
×××:
您好!
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
此致
敬礼!
×××
×年×月×日
基本结构:
称谓
(问候语)
正文
敬祝语
落款
称谓:
国有企事业单位的称谓:单位名称或单位的人事处(组织人事部)。
民营、私营或合资独资企业的称谓:公司老板或人事部负责人。
具体联系人:××先生、××女士
正文:
导言
求职、应聘的缘由。也有的求职信不写导言。
主体
内容通常包括:
个人的学历、年龄、专长、经历、业绩;
个人的志向、兴趣、性格;
求聘的工种、职位;
待遇要求(也可不写);
通联地址、电话、电子邮箱等。
正文:
结尾
诚恳表达希望被录用的愿望,如:“希望领导给我一次面试的机会”、“盼望答复”、“静候佳音”等;
结尾可与主体衔接在一起写,也可另起一段;
写上附件名称;
附件一般是证书和有关材料的复印件等。
二、求职信的写作方法:
敬语
按信函的格式写,如“此致”、“敬礼”。
落款
写上个人姓名、日期。