物业管理员工招聘制度

物业管理员工招聘制度

一、高层物业管理人员

1.物业经理

大学本科以上学历，持有物业管理上岗证，具有5年以上大型物

业管理实际工作经验，熟悉物业管理有关法律、法规及企业基本管理工作，有较

强的管理能力和组织协调能力及处理突发事件的能力，勤业、敬业、乐业。

2.物业经理助理

大专以上学历，持有物业管理上岗证，有3年以上的物业管理实

际工作经验，有一定的管理、协调能力，工作管理、运作有较强的、系统的认识，

能熟练操作电脑，文字功底强，具有较强的组织、策划、沟通、分析、统计能力，

熟悉公关业务，勤业、敬业、乐业。

二、综合管理部

1.综合管理部经理

本科以上学历，持有物业管理上岗证，有3年以上工作经验，具

有丰富的社会经验和行政管理工作经验，组织协调能力强。

2.文员兼仓管

大专以上学历，持有物业管理上岗证，熟悉日常办公软件，电脑打字熟练，

具有丰富的文件编辑和仓库管理工作经验，有较强的管理能力和组织协调能力，

敬业、乐业、勤业。

3.资料管理员

大专以上学历，持有物业管理上岗证，熟悉物业管理法律法规，

具有丰富的资料、文档管理工作经验，组织协调能力强，吃苦耐劳。

4.业户接待员

大专以上学历，持有物业管理上岗证，具有1年以上业户接待工

作经验，性格温顺，语言表达能力强，对工作认真负责、敬业、乐业。

三、物业管理部

1.物业管理部经理

大专以上学历，持有物业管理上岗证，有2年以上工作经验，具

有丰富的社会经验和较强的语言表达能力及大型会议接待能力，以及随机应变处

理突发事件的能力，对大厦清洁、绿化、养护知识有一定的了解，了解各清洁用

品的使用规范。对工作认真负责，敬业、乐业。

2.物业管理文员

大专以上学历，持有物业管理上岗证，有一定的写作能力及流利的英语口

语对话能力，熟悉公关业务、各劳动法规及公司的各项规章制度，具有较强的调

查、解决问题、沟通、理解、判断、分析的能力，熟练操作电脑，有较强的管理

能力和组织协调能力，勤业、敬业、乐业。

3.保洁员

高中以上学历，身体健康、品行端正，工作认真负责，能吃苦耐劳。

4.写字楼接待员

大专以上学历，有1年以上物业管理接待工作经验，性格温顺，