送达通知书范本

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篇一:

送达通知书范本送达通知书范本【第1篇】学生违纪处分决定送达通知书时

间:

_________地点:

__________________同学:

你____________________________________违反了校纪校规，经查属实。依据

《_____学院学生违纪处分规定(试行)》第条第款和《_____学院学业考核管理

办法(试行)》第___条第___款规定，学院经研究决定，给予你____________处

分，现将学院文件送达与你，请签收。根据《_____学院学生违纪处分规定(试

行)》第三十三条和《_____学院学生校内申诉规定(试行)》第三章第七条规定，

如果你对该处分决定有异议，可以在接到本处分决定书起5个工作日内，向学院

学生申诉处理委员会提交书面申诉，逾期学院将不再受理你提出的申诉。学生委

托代理人参加申诉活动，应以书面委托书的形式确认代理人身份及其权限。特此

通知。学生签字:_____学院学生违纪处分规定(试行)》第条第款和《_____学院

学业考核管理办法(试行)》第___条第___款规定，学院经研究决定，给予你

____________处分，现将学院文件送达与你，请签收。根据《_____学院学生违

纪处分规定(试行)》第三十三条和《_____学院学生校内申诉规定(试行)》第三章

第七条规定，如果你对该处分决定有异议，可以在接到本处分决定书起5个工作

日内，向学院学

你提出的申诉。学生委托生申诉处理委员会提交书面申诉，逾期学院将不再受

理

代理人参加申诉活动，应以书面委托书的形式确认代理人身份及其权限。特

此通知。学生签字》第八十四条的规定，向你公告送达本院(___)___字第___号执

行通知书。执行通知书载明:

责令你自本通知送达之日起___日内履行____书确定的义务:

(1)清偿本金___元，利息___元及加倍支付迟延履行期间的债务利息___元(截

至___年___月___日);

(2)(诉讼费用___元(其中申请执行费___元，执行中实际支出费用___元，其他

诉讼费用___元)。逾期不履行，本院将依法强制执行，并继续计算迟延履行期间

加倍债务利息直至执行完毕。自发出公告之日起，经过六十日即视为送达。特此

公告___年___月___日【第3篇】劳动关系解除送达通知书________同事(工号:

_______):

您自20____年____月_____日至今(20____年____月_____日)，部门调度员及

主管曾先后六次打电话要求您来公司上班，您均未来公司上班且未申请任何相关

请假手续，公司人事部也曾在20____年____月_____日打电话解释并要求您来上

班，但您仍未上班，此已违反了公司《管理制度》确定的旷工项，即未经公司

同意擅自不上班或在工作时间内未提供正常劳动者;现公司根据《管理制度》3.50

条之规定，即连续旷工三天者，按自动离职处理，公司有权追究因其旷工期间所

造成之损失。现正式与您解除劳动关系。送达地点:管理制度》确定的旷工项，

即未经公司同意擅自不上班或在工作时间内未提供正常劳动者;现公司根据《管

理制度》3.50条之规定，即连续旷工三天者，按自动离职处理，公司有权追究

因其旷工期间所造成之损失。现正式与您解除劳动关系。送达地点》确定的旷工

项，即未经

公司同意擅自不上班或在工作时间内未提供正常劳动者;现公司根据《管理制

度》3.50条之规定，即连续旷工三天者，按自动离职处理，公司有权追究因其旷

工期间所造成之损失。现正式与您解除劳动关系。送达地点:管理制度》3.50条

之规定，即连续旷工三天者，按自动离职处理，公司有权追究因其旷工期间所造

成之损失。现正式与您解除劳动关系。送达地点》确定的旷工项，即未经公司同

意擅自不上班或在工作时间内未提供正常劳动者;现公司根据《管理制度》3.50条

之规定，即连续旷工三天者，按自动离职处理，公司有权追究因其旷工期间所造

成之损失。现正式与您解除劳动关系。送达地点:管理制度》3.50条之规定，即

连续旷工三天者，按自动离职处理，公司有权追究因其旷工期间所造成之损失。现

正式与您解除劳动关系。送达地点》第八十四条的规定，向你(单位)公告送达

本院(××××)××执×字第××号执行通知书(裁定书、决定书等)，责令你

(单位)自本公告送达之日起××日内履行通知书(裁定书、决定书等)确定的义

务:

……[列明通知书(裁定书、决定书等)要求被执行人履行义务的事项]。本

公告自发出之日起，经过六十日即视为送达。特此公告××××年×月×日

××(院印)

制作依据与应用说明

一、本样式根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条、《最高人民

法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第25条的规定制定，供各

级人民法院在执行案件中，对下落不明等无法送达的当事人公告送达执行法律文

书时使用。

二、送达执行通知书应与送达执行法律文书一并公告。

三、本样式一式二份。拟稿应存入执行卷宗，并由执行员、书记员签字，并

记明采取张贴公告送达的原因以及张贴的时间、地点等。四、当事人下落不明，

但被执行人财产所在地清楚的，可先采取控制性措施。

篇四:中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条、《关于人民

法院执行工作若干问题的规定(试行)》第25条的规定制定，供各级人民法院在

执行案件中，对下落不明等无法送达的当事人公告送达执行法律文书时使用。

二、送达执行通知书应与送达执行法律文书一并公告。

三、本样式一式二份。拟稿应存入执行卷宗，并由执行员、书记员签字，并

记明采取张贴公告送达的原因以及张贴的时间、地点等。四、当事人下落不明，

但被执行人财产所在地清楚的，可先采取控制性措施。

篇四》确定的旷工项，即未经公司同意擅自不上班或在工作时间内未提供正

常劳动者;现公司根据《管理制度》3.50条之规定，即连续旷工三天者，按自动

离职处理，公司有权追究因其旷工期间所造成之损失。现正式与您解除劳动关

系。送达地点:管理制度》3.50条之规定，即连续旷工三天者，按自动离职处

理，公司有权追究因其旷工期间所造成之损失。现正式与您解除劳动关系。送达

地点》确定的旷工项，即未经公司同意擅自不上班或在工作时间内未提供正常劳

动者;现公司根据《管理制度》3.50条之规定，即连续旷工三天者，按自动离职

处理，公司有权追究因其旷工期间所造成之损失。现正式与您解除劳动关系。送

达地点:

被送达人签字:

_____________部门主管:

_________________送达人

(一)签字:

__________送达人

(二)签字:

__________部门经理:

__________________承办部门:

______________(盖章)________年____月_____日

篇五:

2017劳动合同送达通知书劳动合同送达通知书劳动合同送达通知书现将劳动

合同文件资料及其附件(包括:

劳动合同、入职承诺书、职位说明书、员工手册)共两份交于人签字:

本人已于X年X月X日收到上述劳动合同及其附件共两份，特此确认～

签收人:

XXX,签收。请务必于年月日之前交于行政人事部，谢谢～XXXXXXX有限责

任公司行政人事部