保险代理协议是否属于劳动合同
保险代理协议是否属于劳动合同?这是很多人都会有的疑问,
那么究竟保险代理协议算不算劳动合同呢?小编将在下文中为
大家做一个全面的讲解,希望能对各位有所帮助。
保险代理协议作为合同的一种与劳动合同、经济合同、加工承
揽
合同等其他合同一样,明确规定各方当事人的权利和义务。但
是
保险代理协议不是劳动合同。保险代理协议是一种经济合同,
双方建立的是民事关系,不是劳动关系。
保险代理合同是保险代理人和保险人之间为明确双方权利和义
务
关系而签订的合同。所谓保险代理人是指根据保险人的委托,
向
保险人收取手续费,并在代理人授权的范围内代为办理保险业
务的单位和个人。
一、保险代理合同一般应包括以下基本条款:
(1)保险代理人的名称或姓名;
(2)代理业务范围
(3)代理业务要求
(4)保险人对保险代理人的权利和义务;
(5)保险代理人的担保或押金;
(6)代理劳务报酬的支付标准和支付方式;
(7)代理合同的期限;
(8)代理合同的终止事由;
(9)违约责任及争议的解决办法。
二、保险代理合同和劳动合同的区别表现在:
1、从依据的法律上看。
保险代理合同是依据《保险法》和《保险代理人管理暂行规
定》
签订的。而劳动合同是根据《劳动法》和其他有关劳动合同的
规定签订的。
2、从性质上看。
保险代理合同的双方当事人之间是代理关系(所谓代理,是指
人代另一人为法律行为,其所产生的法律效果直接归属于所代
的
另一人。)而劳动合同双方当事人之间是劳动关系。
3、从合同的内容上看。
劳动合同双方在约定合同条款是必须以基准法为基础,即双方
约定不得违反基准法。保险代理合同没有类似基准法的规定。
所以,要搞清保险代理人和保险公司之间到底是什么关系,取
决于他们之间签订的合同,如果他们之间签订的是保险代理合
同,那么,他们之间是委托代理关系;如果他们之间签订的是
劳动合同,尽管也称之为保险代理人但他们之间是劳动关系,
适用《劳动法》。
原来保险代理协议与劳动合同是两种完全不同的合同,前者是
民事关系,后者是劳动关系。本文由小编为大家整理编辑,感
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本文发布于:2022-08-27 10:59:00,感谢您对本站的认可!
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