人事代理合同书

更新时间:2024-11-08 02:36:08 阅读: 评论:0


2022年8月27日发
(作者:湖南车祸)

竭诚为您提供优质文档/双击可除

人事代理合同书

篇一:人事代理合同书

人事代理合同书

甲方:淮北市人才服务中心

乙方:

甲乙双方经共同协商,就人事代理有关事项签订以下合同:

一、甲方接受乙方委托,按照乙方申请的代理内容(详见人事代理申

请表),对乙方实行人事代理。

二、甲方按照《淮北市人事代理暂行办法》等规定办理有关业务,不

承担代理内容以外的任何业务与责任。

三、甲方在代理期间,必须经乙方同意,方可转递委托管理的档案、

人事关系。否则引起劳动争议,乙方不承担任何责任。

四、乙方应按照物价部门核定的收费标准,以合同签订日期按年计款,

一次付清或分年缴付甲方代理费用。逾期一月付费,甲方可终止合同,

并处罚乙方一定数额的违约金。合同期内,如乙方终止委托,所交费

用不退。

五、乙方应将委托管理的员工(单位委托)或本人(个人委托)与用

人单位签订的,并由人事(劳动)部门签证的聘用(劳动)合同报送

甲方一份,以便甲方管理。

六、乙方在委托代理期间,应及时向甲方提供年度考核等有

竭诚为您提供优质文档/双击可除

关材料。因提供材料误期或材料不全影响代理事项由乙方负责。

七、委托合同期满,乙方必须在一个月内与甲方续签合同并办理其他

手续。否则,甲方可终止合同。

八、本合同有效期为年,自年月日至年月日止。

九、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效,如有未尽事宜或需要变更

内容,由甲、乙双方协商解决。

十、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方代表(签字):乙方代表(签字):

年月日(章)年月日(章)

淮北市人才服务中心印制

篇二:人事代理协议

人事代理协议

甲方:

乙方:xxxxxxxxxx(以下简称乙方)

为进一步深化人事制度改革、建立适应社会主义市场经济体制的人事

管理制度,经甲、乙双方根据平等互利原则,经友好协商,就甲方委

托乙方提供人事外包服务事宜达成协议如下:

第一条本协议所称“人事外包服务费”,包括:1、管理服务费;2、甲

方委托人事外包人员的社会保险费、公积金费用。

第二条本协议期限:从年月日至年月日止。

第三条人事外包服务名单。附:人事外包服务名单(双方盖章确认)。

竭诚为您提供优质文档/双击可除

第四条甲方的责任:

1、负责对其委托人事外包的人员实行年度考核,并于每年一月底前

将上一年年度考核材料提交乙方存档。

2、甲方委托人事外包人员被甲方聘用期间因病残、伤亡等发生的待

遇由甲方按国家有关政策处理,由乙方代为办理。

3、如甲方委托乙方为甲方委托人事外包人员代办社会养老保险、医

疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的参保、开户、

缴费等事宜,乙方应积极配合甲方,并按规定将甲方委托的人事外包

人员应缴纳的费用按月预缴后,及时代办各项缴存手续,而甲方委托

的人事外包人员的缴费基数按合肥市社保局或安徽省社保厅的规定

确定。

4、负责对甲方委托人事外包人员进行计划生育政策、法规的宣传教

育,甲方委托人事外包人员如有违反《安徽省计划生育条例》等国家

有关计划生育政策法规的行为,甲方应及时报告乙方,并积极协助有

关部门对有关人员进行处理或处罚。

5、甲方与甲方委托人事外包人员解除聘用合同时应及时以书面形式

通知乙方,且督促解聘人员本人前来办理个人人事代理和缴费等手

续。

第五条乙方的责任

1、乙方负责办理甲方委托人事外包人员的人事关系接转手续。

2、根据甲方的委托为甲方委托的人事外包人员代办社会养老保险、

医疗保险、失业险、工伤保险、生育保险及住房公积金等的参保、开

竭诚为您提供优质文档/双击可除

户缴费等事宜,并于每月3日之前将甲方委托的外包人员的各项保险

及住房公积金明细以书面形式告知甲方。

3、甲方委托人事外包人员在聘用合同期内因调动、辞职等原因需要

转移档案、人事关系的,乙方凭甲方书面证明办理有关手续

4、办理其它有关委托人事管理事宜。

第六条员工费用

1、管理费

甲方按甲方委托人事外包人员数量向乙方缴纳人事代理费元

甲方中途与甲方委托人事外包人员解除聘用合同,

代理费不退还。

2、甲方委托人事外包人员的社会保险、公积金

甲方委托的人事外包人员的社会保险、公积金由乙方按当地政府的相

关规定办理。由乙方代为缴纳。公司缴纳部分由甲方承担。

3、费用结算方式

人事外包服务费和代缴的各项社保费用请在每月的

的服务

费、本月的社保款打入我公司帐户。以便及时办理相关手续。

户名:

开户行:

帐号:

第七条在协议期内,如遇国家颁布新规定需调整住房公积金比例和社

会保险费比例、险种或基数的,甲乙双方有权按其规定进行调整,员

10日之前将本月

/人/月。

.

乙方已收取的人事

竭诚为您提供优质文档/双击可除

工费用自双方约定的金额调整之日起按新规定缴费金额计算。

第八条乙方应在甲方费用到帐后三个工作日内向甲方提供代理服务

费、代付代缴社保费的正规发票.

双方应通过协凡因履行本协议所产生的或与本协议有关的任何争议,

商解决,经协商后仍不能解决的,任何一方均可向合肥市仲裁委员会

申请仲裁;

第九条合同期满前一个月之内甲乙双方未提出异议,

一年。

如国家的人事劳动政策有新的规定,则相应进行修订、补充。未尽事

宜,由双方协商解决。

第十条甲方与甲方委托的外包人员在协议期解除劳动合同,

面形式

告知乙方,本协议自动终止。

第十一条本协议于年月日签定,一式两份,甲乙双方各持一份,两份

具有同等的法律效力。

甲方:(盖章)

代表签字:

日期:____年____月____日

乙方:(盖章)代表签字:

日期:____年____月____日

篇三:人事代理协议书(完整版)

人事代理服务协议书

甲方以书

有效期自行延长

竭诚为您提供优质文档/双击可除

甲方:

乙方:中国北方人才市场(天津市人才服务中心)

按照国家相关法律法规及地方人民政府有关规定,甲乙双方本着平

等、自愿、协商一致的原则,就乙方接受甲方的委托,在其授权的范

围内,为甲方提供劳动人事管理相关的服务达成如下协议:

一、人事代理服务内容

1、乙方为甲方员工提供人事档案及劳动人事关系管理。

2、乙方为甲方员工代办社会保险(包括:养老、医疗、失业、工伤、

生育保险),缴费基数按照天津市相关规定执行。

3、甲方需要的其它服务

二、双方的权利与义务

(一)乙方的义务

1、乙方应在本协议签订之日,告知甲方办理各项手续所应提供的相

关材料;并应及时准确地完成甲方员工信息变更和个人资料交换等书

面材料的交接工作;同时对甲方员工进行信息登记管理,便于查询核

实。

2、乙方应按甲方提供的员工名单,每月按时完成双方约定的服务内

容。

3、乙方自收到甲方支付的款项后应及时向甲方提供相关合法的财务

票据。

(二)甲方的义务

1、甲方应按乙方要求及时提供甲方员工有效的相关材料,如因甲方


本文发布于:2022-08-27 10:48:52,感谢您对本站的认可!

本文链接:http://www.wtabcd.cn/falv/fa/83/88926.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

标签:法律代理
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
推荐文章
排行榜
Copyright ©2019-2022 Comsenz Inc.Powered by © 站长QQ:55-9-10-26