员工入职须知承诺书

员工入职须知承诺书

1.公司要求签订一份扯淡的《员工入职承诺书》请问一下这种承

诺书要

没有法律效益的。

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式

通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知

用人单位，可以解除劳动合同。

只需你和单位不存在一下问题单位就不能向你索要赔偿：其次十

二条用人单位为劳动者供应专项培训费用，对其进行专业技术培训

的，可以与该劳动者订立协议，商定服务期。

劳动者违反服务期商定的，应当根据商定向用人单位领取违约金。

违约金的数额不得超过用人单位供应的培训费用。用人单位要求劳动

者领取的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者商定服务期的，不影响根据正常的工资调零件

制提高劳动者在服务期期间的劳动酬劳。

其次十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中商定保守用人

单位的商业隐秘和与学问产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协

议中与劳动者商定竞业限制条款，并商定在解除或者终止劳动合同后，

在竞业限制期限内按月赐予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制商

定的，应当根据商定向用人单位领取违约金。

其次十五条除本法其次十二条和其次十三条规定的情形外，用人

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单位不得与劳动者商定由劳动者担当违约金。

2.入职保证书

入职保证书

1、我将恪守诚信并确认我所供应的个人简历、证件复印件等全部

材料真实、无误。

2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、职业

危害、平安生产情况、劳动酬劳等状况。

3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同，否则公司可随

时终止与我的劳动关系。

4、我已收到人力资源部发放的员工手册与规章制度，并认可公司

的规章制度的合法性与合性。我将仔细阅读应严格恪守。本人清晰公

司可以依据实际状况更新员工手册与规章制度，本人表示将对其予以

严格恪守。

5、我信任公司的各项制度与管理是公正、公正的，本人同意岗位

考核工资、奖金等其他收入将根据公司的相关规定执行。无论在任何

状况下，我都会接受公司对我的工作评价、业绩考核

结果，同时接受公司对我的工资、奖金核算与调整、工作岗位变

更的等打算。

6、本人供应的入职证明真实有效，本人情愿担当因入职证明虚假

而引起的全部经济责任（包括但不限于对原工作单位及公司的经济赔

偿）与法律责任。

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7、本人现没有任何形式的兼职，退职期间，本人承诺不直接、间

接或变相从事或运营与公司相同或相近的业务。

8、本人向公司出示的、提交的、陈述的任何有关本人的信息说明

都是真实的，

否则视为本人的欺诈行为，公司可以据此严峻违反公司纪律解除

与本人的劳动合同，

并且不负担当何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司形成的损害，

由本人担当。

9、本人现与其他任何单位不存在劳动关系。本人受聘贵公司不会

违反本人对前雇主任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而引发任

何诉讼。若因公司雇佣本人而引发任何法律责任由本人担当。

10、本人承诺不将任何涉及第三方的商业隐秘私自带入公司，任

何因本人违反对第三方的保守商业隐秘义务而导致的任何法律责任，

由本担当。并且特殊强调，本人理解公司的商业隐秘

爱护政策，本人将严格保守公司的商业隐秘。

11、本人在应聘、面试及自谋出路办理过程中，没有遭到就业卑

视（包括但不限于性别、地域、民族、身高与乙肝卑视）及其他不公

正的待遇。

12、本人根据公司要求供应个人材料（包括但不限于身份证复印

件、学历证书复印件、户口本复印件、上一家用人单位的证明等相关

材料），否则，同意公司视为本人不符合公司的录用条件。

13、本承诺书作为本人与公司签订《劳动合同》前的承诺保证，

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与《劳动合同》具有同等法律效力。以上承诺内容为本人自愿，独立，

真实的意愿表示。

14、本人如没有履行义务本人同意被公司视为严峻违反《劳动合

同法》的诚恳信誉准绳与用人单位的规章制度。

承诺人签名：日期：

3.员工入职须知

新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有

一个更好的工作环境，使我们的合作轻松开心，请您认真阅读本公司

有关规定：1、新入职的员工必需完整的填写好职位申请表，出示

全部有效证件原件交验，并将毕业证、资历证、身份证、健康证的复

印件及彩照片三张前来办理报到手续，新员工必需保证向公司提交

的全部证件及材料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并

追查相关经济法律责任。

2、公司每天上下班的时间暂定为：白班上午09:00——

12:00下午13:00——18:00（以完成当天工作为前提）3、员工每

天打卡时间为上班前和下班之后，严格恪守打卡次序，并不得替人打

卡，违者每人惩罚100元。4、员工每天必需佩戴员工证上班，违

者每次惩罚5元。

5、新入职员工办理相关手续后，到财务处交纳10元钱的IC卡

押金，凭收据日后可全额退取；此IC卡可作考勤卡和饭卡双重使用，

员工必需对其充值方可刷卡就餐，充值金额一般为20元以上。公司

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为员工供应福利餐，早餐为1.5元/餐，中、晚餐为3.5元/餐；就餐

时候应当严格恪守公司相关规定，员工必需自带用餐餐具。

6、新入职员工必需严格听从上司的工作支配，每天下班之前必

需向直接主管请示，同意后方可下班。如有特别状况，必需向你的部

门主管申请并批准，未经批准按擅自离岗处理。

7、新入职员工依据公司管理规定，有7天的观看期，7天之内

（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或

被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。8、凡

已入职的员工，在7天观看期过后，试用期内辞职的必需提前半个月

提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必需提前一个月提交辞职报

告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。

9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可

以询问直接上司或企管部。再次欢迎您成为本公司的一员，由于有

了你的加入公司的明天将会愈加辉煌！企管部2021年9月19日

对以上《新员工入职须知》本人已清楚了解并同意，本人肯定会严格

恪守公司的相关管理制度，如有违反情愿接受公司的相关惩罚。

新员工签名确认：日期：年月日我有个沈阳的现有人力

资源开发有限公司的入职须知，给你参考下吧：友爱的员工伴侣，

您好！欢迎您加入沈阳浑南人力资源开发有限公司！为了您能准时

地享遭到我公司为您供应的服务，请您认真阅读本须知，并办理如下

入职手续：1.调转档案：先到我公司人事部领取调档函，然后到

档案所在地报导本人档案调出交给我公司档案室；2.供应身份证

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复印件3份，一寸照片2张，户口本复印件1份（本人页和主页）；3.

办理社保转移手续；¤基本养老保险1、已在沈阳市市属单位办

理过基本养老保险的伴侣，请务必确保养老保险连续缴纳，若有间断，

请将补齐后的《养老保险变动通知单》交给我公司养老保险窗口；2、

已在辽宁省省属单位或外省市单位办理过基本养老保险的伴侣，请将

下面的账号信息供应给原单位，在当地社保公司办理转出，并向我公

司供应《养老保险转移单》和《养老保险个人缴费明细》原件一份，

加盖当地社保公司公章：转入单位名称：沈阳浑南******有限公司

保险公司账号：***********-**转入保险机构：沈阳市市属企业养

老保险基金财政专户保险公司开户行：工商银行**支行保险公司

地址：沈阳市和平区三好街35号16楼¤住房公积金已在沈阳市

开立住房公积金账户的伴侣，请速将下面的账号信息供应给原单位，

办理住房公积金转出，转入我公司后，方能正常办理住房公积金缴存，

否则您的公积金缴存、贷款和支取等全部业务将无法办理。转入单

位名称：沈阳浑南*****有限公司单位账号：*************开户

银行：工行**支行机构名称：和平管理部¤基本医疗保险1、

原单位办理或个人办理过基本医疗保险的，请务必于15号前去沈阳

市医保中心办理停保；2、假如您长期在沈阳市以外的城市工作，

欲办理异地就医，则需要在当地指定一家三级甲等医院，并将医院名

称和等级告知我公司，以备在您住院后把票据通过我公司医保专员送

交沈阳市医保中心报销（仅限住院），留意：该医院的指定必需在住

院之前完成。

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3、异地就医一经选择，基本医疗保险在沈阳将无法使用，仅限

于异地指定医院住院使用，医保卡也将被冻结，员工离职时才能取消

异地就医。请慎重选择！4、新参保的员工需缴纳27.5元（医保卡

和医保手册费用）；5、超过25周岁的员工如需补缴医疗保险的来

我公司领取《参保补缴证明》，如放弃补缴的员工需本人来我公司签

定《补缴通知》，如放弃补缴只能在入职新单位或退休后再进行补缴。

4.员工入职须知

每个公司入职须知不一样，建议您向公司人事部门猎取。

员工入职留意事项详细说明：1、预备相关材料。根据人力资源

部的通知预备好相关材料。

入职之前，人力资源部都会发入职通知，里面会具体引见入职时

间，公司地点，入职需携带材料。一般包括个人一寸照片，身份证、

银行卡、学历证明、学位证明原件或复印件。

个人简历，近期体检报告等。2、入职预备。

入职前需要和人力资源部联系，确定好详细时间和入职联系人，

也就是说什么时间什么人。入职的当天，需要穿正装，带好相关材

料，带个笔记本和签字笔，最好带个水杯。

也可以带个U盘，里面有个人材料的电子版。3、入职过程。

到了办公楼，到人力资源部联系人。人力会和你讲解入职相关

事项，包括收取相关材料，签订劳动合同，填写入职相关表格等。

等办好了人力相关事项，人力资源部会把你送到入职部门，并帮

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助支配工位，领取电脑，办公用品等等。4、电脑装机，申领相关账

号等。

电脑安装完毕后，会有IT的老师，给电脑安装相关软件，如office

办公软件，Adobe阅读器，Foxmail邮箱等等。同时，会给开通相关

办公账号，如OA系统，邮箱账号密码，业务系统管理账号密码，考

勤系统录指纹等等。

5、熟识工作环境。

5.工厂入职协议书是怎样样的

工厂入职协议书甲方：乙方：身份证号码：依据有关规

定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

1、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日。2、乙

方工作任务如下：3、乙方在协议商定工作期间应完成工作任务，服

从甲方支配，按时按量完成甲方支配的工作任务4、劳动酬劳：甲

方按元（人民币）/月（大写：元整）5、协议的解除变更续签：

①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的

行为，没能按时按量完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他

个人缘由不能再胜任工作。

甲方可提前单方解除协议。②经认定甲方支配的工作严峻危害

乙方身体健康又不能改善乙方可解除协议③甲方违反协议条例侵害

乙方权益乙方可解除协议④任何一方提前解除协议，应提前3日通

知对方⑤任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其

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后果和责任大小按规定予以赔偿6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修

改、补充7、本协议双方签字即生效。

协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲

方：乙方：年月日。

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