与原单位无劳务纠纷承诺书

与原单位无劳务纠纷承诺书

1.已经和原单位脱离了劳动关系的承诺书要怎样写

供应范本，仅供参考：

不存在劳动关系承诺书

承诺人：____________________身份证号码：

__________________________________

本人与__________________________公司（以下简称“公司”）

无劳动关系，现本人有关______________________________事宜做出

如下承诺：

一、本人不是公司正式员工，与公司不存在劳动关系。本人瑾托

付公司缴纳个人社会保险，公司没有义务为本人担当任何社会保险。

二、本人承诺因公司为本人缴纳社会保险，因而而导致任何不利

后果和法律责任完全由本人担当，给本人和公司形成的全部损失和法

律责任一律与公司无关，一切后果自傲。

三、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司为本人缴纳过社

会保险为由要求与公司确认存在劳动关系而提动身放工资等任何索

求。

四、本人签订本承诺书完全出于本身真实意愿。自愿担当一切法

律后果。

承诺人：年月日

2.请问无劳动关系承诺书怎样写啊

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下面的材料供您参考；

承诺书

本人XX（身份证号码：XX），年月日至年月日期间在XX公

司工作。本人现应聘xxxx公司职位。

xxxxxx公司已经告知本人供应原单位的解除劳动关系证明，因缘

由，本人尚未取得上述证明。

本人承诺如下：

1、2021年月日之前供应解除劳动关系证明（逾期未供应，视

为不符合录用条件）。

2、已经与原单位解除/终止劳动关系，且已办结工作交接手续；

3、与原单位不存在竞业限制；

4、与原单位不存在任何纠纷。

本人违反上述承诺引发的法律纠纷，由本人独立担当，与xxxx公

司无任何关系。

承诺人：

年月日

3.与以前公司无劳动合同证明该怎样写

到新单位工作需要供应解除劳动证明书的事情，在我们公司

是必需的一个手续。每个新员工入职时我都会问能否有过单位，单位

能否缴纳保险。但也遇到过在原单位工作，却没有签过合同的状况。

根据常理讲，既然没有与原公司签过合同，换成任何公司也都不会给

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你出这个证明，所以我们的方法是要求本人写一份说明，写明以前的

工作状况，并且在来现公司之前，没有与任何公司存在劳动关系，签

订劳动合同。

由于依据《劳动合同法》第39条第4项，劳动者同时与其他用人

单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务形成严峻影响，或者经

用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以与之解除合同。所以你可

以再工作的时候，和单位提出这个方法，和他们说若发觉你与别的

单位存在劳动关系，可根据《劳动合同法》第39条第4项跟你解除

劳动合同啊，假如他们再反对，那应当是真不想用你了。还有保险的

问题，你本人交保险没有问题啊，算是敏捷就业。而且假如单位和你

签订劳动合同，合同里写明缴纳保险的话，就必需为你缴纳，除非你

自愿不交。所以你本人交保险的事也算为你没签合同供应了一个证明。

还有就业失业证也算是个证明，假如你与单位签了合同，单位是要去

劳动局给你办备案的，这个你也可以和新单位说明。

4.自愿不与单位签劳动合同承诺书怎样写

自愿不签订劳动合同协议违反法律强制性规定，无论如何书

写都属于无效。

假如由于单位的缘由，工作超过一个月未签订劳动合同应当领取

双倍工资。

《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一

个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月领

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取二倍的工资。

《劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满

一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日

至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者

每月领取两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动

者订立无固定期限劳动合同，应当马上与劳动者补订书面劳动合同。

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