师德师风建设制度

师德师风建设制度

一、师德师风考核制度

师德师风建设目标责任制度学校每学期开校与每一位教职工

签定师德师风建设目标责任书，把师德师风建设责任落实到每一

位教师人头，做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白。

二、师德师风学校教育制度

学校利用周前会，组织学习有关教育法律法规知识，以会代训

对教师进行师德教育，通过学习教育让每一位教职工明白：作为一

位人民教师应该努力做好什么，不能做什么，违反了教育法律法规

应受到什么样的惩罚。

三、师德师风督促制度

1、学校建立了师大师风建设，由全体教职工相互监督、学

生监督、社会监督。

2、学校每学期都要广泛向教职工、学生家长及社会众征求

对本校师德师风建设意见一次，根据收集的意见和建议，制订整

改措施，并限期整改到位。

3、继续严格执行学校干部、教职工发现教师违法犯罪报告制

度。学校中凡发现有教师违法犯罪现象的干部、教职工，不论是

否属于自己的直接工作范围，都必须向学校有关人员反映，凡视

而不见，推委纵容、任其发展的，学校将按照情节和后果加以责

任追究。

4、建立师德师风问题举报人保护制度，学校依法保护师德师

风举报人的权益，凡出现泄露、挟私报复、打击举报人的要党纪

政纪

予以追究。

5、增强学生的自我保护意识，学生一旦自身合法权益受到威

胁或侵害要立即举报，争取保护。

四、师德师风考核制度

学校严格执行《县教师师德师风考核方案》，坚持做好每期

的师德考核工作，坚持由学校考核及学生、教师、家长评议相结

合的方式。坚持把教职工师德考核的结果纳入教师教学年段岗位

考核和教师的职称年度考核内容，与教师岗位聘任、晋职晋级、

提干评优、活工资分配等切身利益挂钩。

五、师德师风集中整顿教育制度学校在每学期期末放假前或

下半年开校前，集中一段时间进行全校教职工师德师风整顿教

育，通过组织学校法律法规、文件、政策、材料，提高教职工的

意识，通过教师自我总结剖析，领导指出，众帮，查学校师

德师风管理和教师遵守师德师风规范的差距，制订整改措施，督

促落实，提高教师的师德师风水平。

六、师德师风问题处理报告制度发现教职工严重违反师德师

风规范行为的，学校要及时向上级领导据实报告，并在领导指示

下，立即调查处理。发现严重体罚学生，教师性犯罪的，学校必

须在半日内向局领导据实报告，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。

七、预防和杜绝教师犯罪制度

1、加强领导，落实责任。预防和杜绝教师犯罪，校长是第一

责任人。学校将杜绝教师犯罪纳入师德师风建设的重要内容，把

杜绝教师犯罪的责任分解到每一个教职工人头，形成有效的防范

机制。

2、认真开展预防和杜绝教师犯罪的学校教育活动，学校必须

严格执行《师德师风学校制度》，认真组织教职工学习职业道德

规范、准则、法律法规、党纪政纪条款，抓好警示教育。

3、加强教师管理，严格规范教师行为。学校必须严格执行

以下规定：不准学生进入教师寝室；不准教师在非公共场所给学

生做辅导；不准学生在双休日、节假日给教师守寝室；不准学生

给教师干私事；不准讽刺、挖苦、体罚变相体罚学生；不准教师

参与赌博；不准教师进入情场所。违者，一律按照教育局《师

德师风责任追究和连带责任追究制度》进行处理。

4、加强学生自我保护意识教育，强化教师对每一个学生的保

护责任意识。学校结合中小学生安全知识教育，广泛开展学生自

我防范、保护、救护能力的教育活动，重点抓好学生日常行为习

惯养成教育，不断增强学生的道德修养和自我保护的能力。

5、加强监督、及时报告，认真处理，学校认真执行《师德师

风监督制度》，完善校内教职工相互监督、社会监督、舆论监督

制度。特别加强对有犯罪苗头的教师进行监督教育。学校教职工

发现教师犯罪的必须按照《师德师风监督制度》和《师德师风问

题处理报告制度》的规定进行处理和报告，否则将按照有关规定

进行责任追究。

八、师德师风优秀教师表彰制度

学校建立师德师风优秀教师表彰制度，学校每学期评选表彰师德师

风优秀教师一次学校认真总结师德师风优秀教师的典型事迹，作好

宣传，扩大影响。

九、师德师风责任追究和连带责任追究制度教职工发生不遵

守师德师风规范的行为，按以下制度进行责任追究和连带责任追

究。

1、违反师德师风规范情节轻微，未造成不良后果的，由学

校给予当事人批评教育，责令作出检查，校内通报批评。

2、违反师德师风规范情节较轻，造成不良后果有一定程度影

响的，对当事人给予责令检查、通报批评、限期改正，当年年度

考核评定为基本称职及以下，并不得参加评优、晋级和正常晋升

工资。

3、违反师德师风规范情节较重，造成的不良后果有较大影响

的，给予当事人年度考核评定为不称职，给予相关的党纪政纪处

分，调离教师工作岗位。

4、违反师德师风规范情节严重影响很大的。对当事人给予辞

退或开除处分，依法撤销其教师资格。

5、违反师德师风规范情节恶劣，构成犯罪事实的。由司法

机关依法追究当事人的法律责任。

6、职工发生重大违反师德师风规范的行为，中层领导或教师

不按规定要求不报，造成迟报、谎报刊、瞒报的，给予相关责任

人通报批评。

兰庄小学

2017年9月11日