律所法律知识培训会操作手册

更新时间:2024-11-08 00:33:08 阅读: 评论:0


2022年8月17日发
(作者:冯缤)

《律所·法律知识培训会操作手册》

一、调查培训需求。

市场部对有法律培训需求的顾问单位、意向客户以及其他企事业

单位,根据其提出的需求设计《**法律培训需求调查问卷》,以word

文档格式,通过邮件、、QQ等办公软件发送至需求单位对接人

员,提示其对拟参加培训的所有人员进行调查并填写问卷,需求单位

在约定的时间内将所有的《**法律培训需求调查问题卷》搜集整理,

以电子版压缩包形式反馈给市场部。

二、梳理培训需求。

市场部对需求单位反馈的《**法律培训需求调查问卷》进行梳理

汇总,筛选出法律需求最高、最多的问题,根据需求单位所在行业的

法律风险特点,设计培训大纲。

三、确定培训时间。

市场部与需求单位对接人,沟通并确定培训大纲内容、培训日期、

培训时长、培训形式。

四、设计培训流程。

市场部按照培训大纲、培训时间、培训形式等要件,设计培训会

议的整体流程,包括从开始到结束的时间安排、内容安排、人员安排、

座位安排、礼品安排、音乐安排、物料摆放等各个环节。

五、拟定培训计划。

市场部按照确定好的相关内容,以律所角度拟定《关于***法律

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培训会的培训计划》,通过邮件、、QQ等办公软件发送至需求单

位对接人员。

六、制作培训邀请函。

市场部根据《关于***的法律培训会的培训计划》内容,设计制

作符合主题的电子邀请函。通过朋友圈、微博、等方式进行推

广宣传,增加律所曝光度、提高律所知名度。

七、编写培训内容。

市场部根据需求单位提出的培训日期、培训时长、培训形式等要

求,在培训大纲的基础上,结合《民法典》、《公司法》、《劳动法》、

《知识产权保护法》《刑法》《经济法》等一系列法律法规,编写法律

培训具体内容并形成PPT演示文稿。

八、培训人员分工。

根据培训会议需求和培训日期,安排律所员工分工协作完成整体

会议的策划、准备、落地实施及之后的内容宣传等环节,详细确定每

位员工各自需要负责的工作内容和完成时间,制定时间进度表,精准

落实每一项工作。

九、准备培训物料。

市场部为法律知识培训会议准备相应的物料。包括但不限于:

资料类:律所宣传手册、法律顾问产品手册、法律顾问服务清单、

宣传展架、宣传展板、培训条幅、防范指南、文书范本、名片、律师

桌牌、公共号二维码、律所路线图、签到表、流程表、工作牌等。

礼品类:鼠标、U盘、笔记本、钢笔、形象动漫玩偶、书籍、水

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杯、台历等。

十、调试培训设备。

与需求单位沟通,在培训前一日或培训当日培训开始前,到培训

现场对培训设备进行调试,确保培训正常进行。包括投影仪、电脑、

音响、话筒、翻页笔、U盘等,保证音频、视频设备都能正常使用。

十一、培训当日工作。

市场部或律师助理,携带前期准备的所有相关物料。

提示律师携带培训会议所涉及的物品,避免遗漏。包括电脑、U

盘、翻页笔、PPT等。

在培训会开始前摆放物料并负责现场照片拍摄、录像工作。

十二、培训结束后。

市场部搜集培训会议照片,将照片进行整理筛选,并进行归档保

存。

市场部筛选照片,发送到当日培训建立的法律咨询交流,并定

期发布法律知识、相关案例司法解释、文书模板等。

市场部编写培训会议文章发布,为律所进行宣传,同

时该文章亦可发布到知乎、个人图书馆等网站进行软性推广。

2020年11月18日

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附件1:

物料名称

律所宣传手册

宣传展架

主题展板

会议条幅

法律风险提示

礼品

名片

签到表

会议流程

工作牌

数量负责人备注

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附件2:

关于《举办*******企业家法律知识培训》培训计划

各会员单位:

《中华人民共和国民法典》(简称《民法典》)是新中国成立以来

第一部以法典命名的法律,经第十三届全国人民代表大会第三次会议

通过,将于2021年1月1日起施行。

为了让会员单位及时了解最新颁布和即将实施的《民法典》相关

内容,提高会员企业法律风险防范意识,帮助企业规避或化解法律风

险,助推企业持续健康发展,更好地保障会员企业合法权益,

****************联合举办企业家法律培训专场,特邀请***律师授

课,现将有关培训事项通知如下:

一、培训主题:

学习民法典助力企业经济发展

二、培训内容:

对《民法典》进行解读,同时结合实际工作中企业多发、高频次

出现的法律热点问题,通过法条+案例的方式,对企业面临的主要法

律风险和应对措施进行讲解,现场答疑。

三、培训大纲:

(1)民法典及重大意义

(2)民法典与生活息息相关

(3)民法典施行对企业的经营

第5页共9页

(4)企业运营中常见的法律风险

(5)出现法律风险的原因和防范措施

四、培训讲师:

***律师。

五、培训对象:

会员单位企业负责人、法定代表人、高管等

六、培训时间:

11月21日(星期六)上午9:30--11:30(9:00签到)

七、培训地点:

*****************

八、联系人:

********

2020年11月13日

第6页共9页

附件3:

*******************

会议流程

一、会议时间:2020年11月21日(星期六)上午9:30-11:30

二、会议地点:***************

三、主办单位:****************

四、培训主题:学习《民法典》助力企业经济发展

——暨企业法律风险防范

五、培训讲师:*****律师

六、具体流程:

(一)9:00-9:30参会人员签到

(二)9:30-9:40***********主持并讲话

(三)9:40-11:10法律培训会

(四)11:10-11:20现场答疑

(五)11:20培训会结束

第7页共9页

附件4:

*******************

时间进度表

项目负责人准备时间

2020.10.5-

物料准备

完成日期协助人

张三

2020.10.8

2020.10.9

第8页共9页

附件5:

***************

签到簿

序号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

单位姓名职务

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标签:法律 培训
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