劳动有关法律法规23

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劳动有关法律法规23

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国务院关于职工工作时间的规定

第一条

为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的

积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规

定。

第二条

本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单

位以及其他组织的职工。

第三条

国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。

第四条

在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国

家有关规定执行。

第五条

因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周

工作时间不得超过44小时。

第六条

任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需

延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

第七条

国家机关、事业单位实行统一的工作时间，自本规定施行之日起，第一周

星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依次循环。

第八条

本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。

第九条

本规定自1994年3月1日起施行。1994年3月1日施行有困难的，可以

适当延期，但是最迟不得超过1994年5月1日。

国务院决定对《国务院关于职工工作时间的规定》作如下修改：

一、第三条修改为："职工每日工作8小时，每周工作40小时。"

二、第五条修改为："因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作

8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他

工作和休息办法。"

三、第七条修改为："国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和

星期日为周休息日。

企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况

灵活安排周休息日。"

四、第九条修改为："本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日

施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应

当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。"

《国务院关于职工工作时间的规定》根据本规定作相应的修正，重新发

布。本决定施行前，国务院1994年2月3日发布、自1994年3月1日起施行

的《国务院关于职工工作时间的规定》继续有效。

附：国务院关于职工工作时间的规定（1994年2月3日中华人民共和国国

务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改<国务院关于职工

工作时间的规定>的决定》修订）

第一条

为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的

积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规

定。

第二条

本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单

位以及其他组织的职工。

第三条

职工每日工作8小时、每周工作40小时。

第四条

在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国

家有关规定执行。

第五条

因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40

小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

第六条

任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需

延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

第七条

国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况

灵活安排周休息日。

第八条

本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。

第九条

本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、

事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1日起施

行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。