_______工会劳动法律监督检查表
单位名称
地址
工会主席
法定代表人
企业性质
主管部门
审
查
内
容
一、现有职工 人,其中,已经签订劳动合同 人,已经参加社会保险 人;未签订劳动合同 人,未参加社会保险 人。
二、本单位职工最低工资为 元,平均工资为 元。
三、本单位作息时间为: ,休息休假时间为: ,每周工作 天,每天工作 小时。
四、本单位工资支付形式为: 。
五、本单位加班工资的支付标准为: 。
六、本单位在劳动保护、劳动安全、卫生和工作环境,职工伤亡事故和职业病防治等方面采取何种措施:
。
七、本单位如何执行女职工、未成年工和残疾职工保护规定:
。
八、本单位是否对职工进行技能培训: 。
九、本单位是否签订集体合同: 。
十、是否按照法定程序制订规章制度: 。
十一、是否存在其它违反劳动法律法规的情况: 。
十二、
用人单位自检意见:
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单位图章:
填表人签字:
年 月 日
工会劳动法律监督组织意见
u3000u3000u3000u3000u3000u3000工会劳动法律监督组织负责人签字:
u3000u3000u3000u3000u3000u3000u3000u3000u3000u3000工会劳动法律监督员签字:
u3000u3000u3000u3000u3000u3000u3000u3000u3000u3000工会劳动法律监督组织图章:
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说明:1、单位名称以营业执照或机关、事业单位法人证书为准。
2、本表格由被检查单位填写,表格填写内容必须实事求是,真实可靠,并有相应依据证明。
3、本表格为工会劳动法律监督组织开展监督工作时使用,经过工会劳动法律监督员调查核实后可以作为处理的依据。
4、本表一式二联。
5、工会开展专项劳动法律监督检查活动时,可以由工会劳动法律监督组织自行设计表格。
本文发布于:2022-08-17 06:53:44,感谢您对本站的认可!
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