保密协议的法律效力2022
保密协议具有法律效力,对双方具有约束力。
用人单位可以与劳动者签订保密协议,商定在(劳动合同)解除或终
止后,劳动者担当保守相关商业隐秘、学问产权以及竞业限制的义务,用
人单位按月支付经济补偿。劳动者违反商定的,应当按商定支付违约金。
保密协议留意事项
一、签订保密协议的对象
二、保密的范围
1、技术信息。
2、经营治理信息。
3、特别商定的其他隐秘。
三、保密协议内容的一般规定
1、受约束的保密义务人在未经许可的状况下,不行将商业隐秘透露给
任何第三方或用于合同目的以外的用途;
2、受约束的保密义务人不行将含有保密信息的资料、文件、实物等
携带出保密区域;
3、保密义务人不行在对外承受访问或者与任何第三方沟通时涉及合
同规定的商业隐秘内容;
4、保密信息应当在合同终止后交还;
5、保密期限。
四、违约责任条款
保密协议文本
甲方:公司
乙方:
乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称
“甲方公司”)的员工,就保守甲方公司商业隐秘事宜,自愿与甲方签订
本保密协议。
第一条乙方保密的内容和范围
1、甲方公司“商业隐秘”是指:甲方公司未曾发表、未曾公开的、
不能从公开(渠道)直接猎取的,能为甲方公司带来现实的或潜在的经济
利益或竞争优势,具有有用性并经甲方公司实行保密(措施),只限特定
范围内人员知悉的信息。
2、乙方对甲方公司“商业隐秘”担当保密义务,其内容和范围包括
并不限于:
(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的:
经营信息:反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、
经营战略、开发打算、讨论(报告)、价格资料、财务信息、财务报表、
资本运作、营销策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合同等。
技术信息:甲方公司把握、使用或拥有的设计、程序、配方、技术方
案、生产工艺、制作(方法)、技术指标、技术报告、检测报告、技术文
档、设计图纸等。
治理信息:甲方公司所使用的治理诀窍、治理规划、治理策略、治理
方法、(商业模式)等。
电脑系统信息:甲方公司电脑系统所存储、使用的电脑软件、电脑软
件处理流程和构造设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数
据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法,以及其他以电子形式存储于电
脑上的信息。
(2)甲方公司保密治理规定及(其它)(规章制度)规定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术
条件、业务信息等完成的创造制造、作品、筹划、创意、软件、编程、数
据库等。
(4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其有保密义务的属
于第三方的商业隐秘。
(5)其它保密信息:
3、甲方公司“商业隐秘”的记载形式不受任何载体所限,包括但不
限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、
硬盘、仪器以及其它任何形式的载体,或通过口头等视听形式传递。
其次条乙方的保密义务:
1、乙方应本着慎重、诚恳的态度,实行任何必要、合理的措施,保
守、维护甲方公司商业隐秘,履行保密职责。
2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、公布、传播、出版、转让、
处分或者以其它任何方式使任何第三方(包括根据甲方公司规章制度的规
定不得知悉该项隐秘的甲方公司其它职员)知悉甲方公司的商业隐秘;
3、乙方不得窃取、刺探与本职工作或者本身业务无关的甲方公司商
业隐秘;
4、乙方履行职务的需要时可使用甲方公司的商业隐秘信息,但不得
未经甲方公司许可、授权擅自复制、拷贝、转发、传输等。乙方在履行职
务之外不得使用甲方公司的商业隐秘信息;
5、乙方因职务上的需要所持有或保管的甲方公司商业隐秘信息,无
论其记录的载体属甲方供应或乙方自备,乙方均负保密责任;
6、无论是否在甲方公司办公场所内,乙方对其所持有或保管的甲方
公司商业隐秘信息均负保密责任;
7、乙方不得允许或帮助任何第三人使用甲方公司的商业隐秘;
8、乙方必需严格遵守甲方公司的保密治理规定及其它相关制度,严
格执行甲方公司规定的保密措施;
9、乙方不得利用职权强制其它员工违反保密义务;
10、乙方应当于劳动合同解除、终止、(离职)或者于甲方提出要求
时,将其所持有或保管并记载着甲方公司商业隐秘信息的载体返还给甲方,
或将记录在乙方自备载体的甲方公司商业隐秘信息转载至甲方供应的载
体上并将自备载体的信息消退;
11、乙方如发觉甲方公司隐秘被泄漏或者自己过失泄漏甲方公司商业
隐秘的,应当实行有效措施防止泄密的进一步扩大,并准时向甲方报告;
第三条保密期限
1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公开之
日止。
2、本协议商定的乙方保密义务不因甲方公司与乙方的劳动合同的解
除、终止而免除,而无论劳动合同因何种缘由解除、终止。
3、本协议商定的乙方保密义务不因乙方离职而免除,而无论乙方因
何种缘由离职。
4、乙方认可,甲方在支付乙方的工资酬劳时,已考虑了乙方离职后
需要担当的保密义务,故无须在乙方离职时另行支付保密费。
第四条违约责任
1、乙方如违反本保密协议,甲方公司有权依据公司治理制度赐予乙
方惩罚和处分。乙方的违约行为给甲方造成经济损失的,乙方应当赔偿甲
方公司因此患病的经济损失。
2、如乙方违反本协议,视为乙方严峻违反规章制度,甲方公司有权
单方解除与乙方的劳动合同,甲方公司不赐予乙方任何经济补偿。
第五条法律责任
乙方违反保密义务违法的,由甲方公司移送国家行政机关处理;构成
犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。
第六条本协议自甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份,甲、
乙双方各执一份。
第七条甲乙双方确认,在签署本协议前已经认真批阅过协议的内容,
并完全了解协议各条款的法律含义。
甲方:乙方:
签约代表:
签约日期:签约地点:
本文发布于:2022-08-16 18:16:06,感谢您对本站的认可!
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