职业健康承诺书4篇

更新时间:2024-11-05 15:58:37 阅读: 评论:0


2022年8月15日发
(作者:最新假钱编号)

职业健康承诺书4篇

职业健康承诺书篇1

一、以开展职业健康“三下乡”活动为载体,帮助企业

增强职业健康法律意识,维护从业人员健康权益

针对当前一些企业对职业健康工作的重要性认识不到

位,职业健康法律意识和责任意识较差以及从业人员自我防

护意识和维权能力缺乏等问题,我处切实加大了职业健康宣

传教育力度。今年6月安全生产月期间,我们在全省范围内

组织开展了职业健康法律法规、科技、文化三下乡活动,深

入基层和企业广泛宣传职业健康法律法规,普及职业健康知

识,营造职业健康文化氛围。

一是组织编制《职业健康知识手册》和宣传挂图,免费

发放给各设区市安监局和有关中央驻赣、省属企业。

二是组织职业健康“三下乡”宣教组,深入南昌县小兰

工业园区、乐平市化工园区和德兴市金矿企业开展现场宣传

咨询活动,向企业赠送《职业健康知识手册》、宣传挂图和

防尘口罩,组织“安全生产检测车”到企业免费检测作业场

所职业危害因素,安排“流动体检车”到企业免费为从业人

员进行职业健康检查,举办职业危害防护知识讲座。

此次活动,全省共发放职业健康知识手册20000本、宣

传挂图8000套、3m防尘口罩15000只。

二、以开展职业健康“六查”为手段,帮助企业落实职

业健康主体责任,提升职业健康管理水平

为帮助企业落实职业健康主体责任,提升职业健康管理

水平,有效预防和减少职业危害,创建安全健康的工作环境,

保障我省劳动力资源可持续发展和经济的稳定长远发展,我

们在全省范围内组织开展职业健康“六查”:一查职业健康

管理机构制度、二查职业健康监护档案资料、三查职业危害

项目申报、四查职业危害防护设施、五查职业危害警示告知、

六查个人劳动防护用品。通过深入企业开展“六查”,帮助

和指导企业加强职业健康管理,使职业健康管理工作逐步走

向规范化、制度化和科学化。此外,我们还对省内6个国家

级经济技术开发区的职业健康工作情况进行了实地调研检

查,针对性地提出了整改意见和建议,帮助开发区查在职

业健康管理方面存在的问题,共同商讨加强职业健康管理的

对策措施,从而为园区企业提供安全健康的投资环境。

三、以抓好作业场所职业危害申报为切入点,帮助企业

摸清职业危害状况,落实职业危害防治措施

一是组织检测机构对5家水泥制造企业、2家箱包制造

企业、1家钢铁企业、1家胶合板生产企业和1家电焊条生

产企业免费进行了职业危害因素检测,帮助企业摸清作业场

所存在的职业危害,及时进行申报,并针对性地采取防治措

施。

二是经常深入基层和企业,督促、指导和帮助他们进行

作业场所职业危害申报,摸清和掌握作业场所职业危害因素

种类、接触人数及危害状况,从而采取有效防治措施。

为确保完成《国家职业病防治规划(20XX—20XX年)》

提出的“到20XX年,用人单位职业病危害项目申报率达到

80%以上”的目标任务,我们将职业危害申报工作纳入安全

生产工作计划和年度目标考核范围,并以省安委会办公室赣

安办字〔20XX〕35号文件对各设区市及有关中央驻赣、省属

企业下达了20XX年度职业危害申报工作计划和考核指标。

截至20XX年6月底,全省累计有4419家企业进行了网上申

报,其中今年新增申报987家。

四、以兑现公开服务承诺为目标,为企业发展创造优质、

高效、公正、廉洁的政务环境

在实际工作中,我处牢固树立“监管服务发展”的`理

念,注重把职业健康监管与开展发展提升年活动有机结合起

来,认真兑现公开兑现服务承诺,在监管过程中处处体现服

务的思想,真心支持企业发展、用心帮助企业发展、倾心服

务企业发展。

一是自觉遵守服务承诺制、首问责任制、限时办结制等

“八项制度”,严格规范行政行为,做到依法行政,杜绝行

政“不作为、慢作为、乱作为”现象。

二是严格遵循“便民、高效、公正、廉洁”的服务宗旨,

以人为本,执政为民,切实加强内部管理,不断提高办事效

率和服务质量,对办事和来访的众服务热情,做到来有迎

声、问有答声、走有送声,对和认真受理,做到记

录详细、查办快速、回复及时、件件落实。

三是认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干

准则》,严格执行党风廉政建设各项规定,廉洁从政,做到

“十不准、十严禁”,杜绝“吃拿卡要”、“不给好处不办事,

给了好处乱办事”现象。

职业健康承诺书篇2

为实现安全生产方针和目标,我们承诺:

一、遵守国家及地方政府有关职业健康安全方面的法律、

法规、行业标准和企业的规章制度;

二、公司的各级最高管理者是职业安全健康的第一责任

人,每位员工对公司的职业安全健康事务有义不容辞的责任,

职业安全健康表现是公司奖励和聘用员工及承包商的重要

依据。

三、在生产活动中将职业安全健康放在优先地位,加大

在职业安全健康方面的投入,加强生产技术及设备的改进,

制定有效的应急措施,防止火灾、爆炸、跑黄、有毒有害气

体的泄漏及伤亡等各类事故的发生;

四、建立职业安全健康管理体系全面、持续地识别、评

估、控制与运行过程相关的职业安全健康方面的风险,定期


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标签:职业法律
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