作者：廖娟
作者机构：西南民族大学法学院
出版物刊名：人民论坛
页码：142-143页
年卷期：2012年第A12期
主题词：职场年龄歧视《民权法》第一代歧视免责抗辩权
摘要：就业年龄歧视防治已经成为全球趋势,美国1967年制定的《职场年龄歧视法》成为西
方发达国家中第一部保障中高龄者就业权利的法律。该法为顾及雇主的人事管理权而赋予雇主
多项特殊免责抗辩权,这些规定对于我国在未来禁止就业年龄歧视方面的立法具有很大的借鉴意
义。
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