法制工作制度

沁源中学法制工作制度

为了推进学校法制建设，提高全校师生法律意识，增强法制

观念，强化依法治校，特制订此制度。

一、完善组织机构

1.成立由校长任组长、副校级领导任副组长、公安局聘任法制

副校长的法制工作领导小组。成员包括各处室主任、副主任，特

聘学校法律顾问。

2.建立校长负责学校法制工作的统筹安排，主管副校长具体负

责，各部门各负其责、分工协作的工作网络。

3.每学年要有具体的法制工作计划、总结。

4.搞好中层以上干部队伍建设，班主任队伍建设，培训好师资

力量，定期召开法制工作会议，研究法制工作的安排、检查与总

结。

二、加强法制工作队伍建设

5.平时注重对各部门、各处室主任的法制教育，进行法制工作

讲座，培训中层以上干部。

6.利用业余或寒暑假时间，对班主任、科任教师进行法制培训、

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集中学习，提高教师，特别是班主任老师的法律意识、法律素养。

7.班主任教师要在本班定期召开法制宣传，使学生知法、守法、

护法，提高学生法律意识。

三、各负其责，齐抓共管

8.在健全组织机构，培训法制工作队伍的基础上，完善网络布

局，各处室、各部门各负其责，齐抓共管。

9.政教处、保卫科：

⑴负责组织班主任的法制教育，提高班主任法律意识，结合

教育工作实际，搞好针对班主任的法律制度培训。

⑵组织学生开展全校性的法律知识学习，充分挖掘社会资源，

发挥法制副校长的作用。

⑶要依法规范学籍管理，严格执行转、休学有关规定，防止

辍学现象发生。

⑷要加强同当地派出所联系，确保良好的校园周边环境。

10.教务处、教研处：

⑴负责组织好科任教师的法制培训，增强依法治教的观念。

⑵加强教辅设备的管理，增强法律、安全意识，定期进行检

查，维修、更新、落实有关规定，确保国家、集体财产安全和师

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生人身安全。

11.总务处

⑴组织学校职工的法制教育，提高职工的守法、执法、护法

意识。

⑵要严格执行国家的有关法律、法规和学校的规章制度，确

保总务后勤工作依法进行。

⑶要加强国有资产管理，增强法律观念和安全意识，定期对

国有资产进行检查、维护、更新，确保国家财产安全。

12.工会

组织教职工进行理论学习，民主监督、参政议政，定期听取

学校领导和各部门的汇报，依法维护全校教职工的合法权利，依

法维护女教工的合法权益。

13.办公室

⑴依法做好学校的行政管理工作，督促实施校务公开，接待

并处理好来信来访，增强保密观念，依法进行档案管理。

⑵及时保留新出台的教育法律、法规，及时印发并组织全校

师生学习。

14.团委、学生会要充分发挥贴近学生、了解学生的优势，在

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青少年学生中开展法制宣传，充分利用橱窗、板报、演讲、辩论、

听证会等形式，培养学生法律意识，增强法制观念。同时，要依

法维护青少年的合法权益，确保青少年的合法权益不受侵犯。

15.班主任要认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、

《未成年人保护法》等法律、法规。班主任在班级管理中要依法

治班，从青少年身心发展特点出发，利用自习、课余时间组织有

益的活动和法制教育，每学期进行为期一月的法制教育和安全规

范教育。

16.学生公寓实行封闭式，半军事化管理，生活老师全天候在

岗巡视，为学生服务，夜间安排领导带班，以确保住宿生的安全。

17.科任教师要认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、

《未成年人保护法》等法律、法规，从青少年身心发展特点出发，

遵循教育规律，依法治教，严禁体罚、变相体罚学生。

18.学校职工要认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、

《未成年人保护法》等法律、法规，结合自己本职工作，树立“为

一线服务”、“为全校师生服务”的思想，依法规范自己言行，履

行职责，确保教育教学在良好的秩序下开展。

19.全校师生员工都要树立法律意识，知法、守法、勇于护法，

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坚决同违法行为做斗争，坚决抵制“法”等非法组织。

四、奖励与惩罚

20.将模范遵守有国家法律、学校各项规章制度做为年终评

优、评先的重要条件。

21.对自觉守法、护法，排除重大安全隐患，制止违法犯罪发

生或见义勇为的教师、学生给予物质奖励和精神鼓励。

22.对违反法律、法规和学校规章制度，造成国家、集体财产

流失或损坏的依据有关法律、法规或学校规章制度给予相应的处

罚。

23.对违反法律、法规和学校的规章制度，侵害了学生或教职

工的合法权益，根据有关法律、法规和学校规章制度给予相应处

罚。

24.对在一年中，违反21、22条的教职员工在年终考核、评优

评先中一票否决；同时，取消所在处室、教研组的评优、评先资

格。

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