不良行为申诉书

更新时间:2024-11-07 02:38:06 阅读: 评论:0


2022年8月15日发
(作者:建筑业企业资质等级标准)

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不良行为记录申诉书

致:XXXX建设工程安全生产监督站:

由我单位施工的XXXXXX工程,在贵单位2013年8月

26日例行安全检查时下发了《河南省建筑市场信用信息记录

和公示管理办法》之《河南省建筑市场各方主体不良行为记

录认定标准》有以下不良行为:

1、对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除。

2、在建尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。

3、主要负责人、项目负责人为履行安全生产管理责任制。

贵单位严格依法规范建筑市场安全管理,对我工单位存

的的问题及时批评、指导,下发的不良行为记录项目部高度

重视,及时召开现场安全会议,停工全面整顿。同时邀请监

理、建设单位对所管辖的5栋高层进行全面、不留死角的安

全检查,消除安全隐患。针对上述不良行为,项目部将情况

向贵站汇报如下:

1、对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除。项目部

及时安排人员对贵单位提出的临边防护、洞口防护、电梯井

防护、架体连墙件缺少、临时用电接地线混乱进行了整改、

加固、缺少的临边防护、连墙件重新进行了增设。

此类安全隐患均因项目管理不善,安全责任不强,安全

管理人员未履行每日安全检查制度,对检查出的安全隐患未

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及时进行消除。各岗位人员安全教育缺少,安全意识淡薄。

项目部安排施工单位在易发生安全事故的重点部位进行专人

管理、专人负责,加强现场安全隐患全面排查与整改,严格

进行安全生产管理。

2、在建尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。因施工

场地狭小,作业人员过多天气炎热,作业人员在未竣工的建

筑内住宿。项目部针对此情况及时与作业队伍进行沟通,强

制要求作业人员全部搬离主体,住入现场搭设的职工宿舍。

主体内宿舍床铺、临时用电等相关物品全部拆除。今后项目

部严格按照规范要求,加强现场职工宿舍管理,及时对发现

才违反规定的行为进行制止,提前防范。

3、主要负责人、项目负责人未履行安全生产管理责任制。

贵站检查当天项目经理XXX因单位学习未在岗,现项目经理

XXX已到岗,将严格遵守岗位责任制、认真履行带班职责,

减少外出,切实把安全生产工作的各项任务落实到实处。有

特殊情况必须向业主、监理请假。

项目部管理人员、相关安全管理人员负责对施工作业队

伍进行安全教育,提高作业工人安全意识。做好定期和不定

期安全教育检查工作,每天对施工部位进行安全检查,发现

安全隐患及时处理。

针对此次的不良行为告知,我项目部在一定程度上存在

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管理力度不够,管理人员安全意识、岗位职责有待提高。贵

单位就我项目部管理的工地检查出的安全问题,项目部虚心

接受,认真吸取深刻教训,加强项目部管理,加强职工思想

管理,提高职工安全意识,提升管理人员安全责任,严格以

“安全第一”的思想觉悟进行施工,坚决做到“不安全、不

生产”。

望贵站对我单位承建的XXXXX工程进行复查后,免除对

我公司下发的《河南省建筑市场各方主体不良行为告知书》,

万分感谢!

XXXXXXXX

年月日

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平煤神马建工集团有限公司

火电一公司棚户区改造工程

项目经理:张富新

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本文发布于:2022-08-15 08:09:55,感谢您对本站的认可!

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