就业协议书的作用有哪些

就业协议书的作用有哪些

什么是就业协议书?

"就业协议书"又称"三方协议"，是为明确毕业生、用人单位以及

毕业生所在学校在毕业生就业工作中的权利和义务关系，协商一致后

签定的书面协议。

在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报

到证和户口迁移证，转递。

《就业协议书》的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，

是由教育部高校学生司统一制订的。

根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三

方必须签订《就业协议书》。

所以《就业协议书》又称三方协议，经毕业生、用人单位、学校

三方签署后生效。

《就业协议书》具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方

案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都

有约束力。

所以毕业生就业时一定要签署就业协议书。

协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容：毕业生要保证

自己能正常毕业，按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接

收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕

业生。

就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系，明确双方在毕

业生就业工作中权利和义务的协议。

教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求："

经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕

业生就业协议书，作为指定就业计划和派遣的依据。"

签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，

杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、

用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。

所以就业协议书的作用主要体现在两方面：

1、规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈，为维护

毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。

2、学生派遣人事关系(开报到证)、办理迁移户口(开户口迁移证)

的依据。

就业协议书的作用

就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业择业过程

中权利和义务的书面协议。

就业协议一经签订，对三方都具有约束力。

目前就业协议书的作用一般体现在以下四个方面。

一、就业协议是制定就业计划的依据

就业协议书经由毕业生、用人单位及其主管部门、学校就业主管

部门负责人签署审批意见并加盖公章之后，纳入毕业生就业方案。

经学校审批的毕业生就业协议书，由学校统一汇总上报省就业办