应用英语专业(法律方向)剖析
报告
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应用英语专业(法律方向)剖析报告
外语系成立于2003年7月,现有教师50人,14个教学班,在校生654
名,现开设应用英语专业(法律方向)、商务英语和应用英语专业三个专业,
同时承担全院其他专业的公共外语教学任务。优越的教学条件,先进的教学
设备,为学生全面提高英语水平提供了便利的条件。应用英语专业(法律方
向)于2001年开设,学制三年,原隶属语文教研室。外语系成立后,学院根
据社会对本专业的人才需求状况及就业前景,决定作为主要专业进行建设。
本专业现有三个年级,12个教学班,在校生549名。为提高外语系教学质
量和规范化管理水平,根据学院“迎评促建”的工作要求,现对我系应用英
语专业(法律方向)剖析如下:
一、专业设置和专业培养目标
(一)专业社会需求和专业培养目标
1、社会需求分析
从目前我国的高等院校外语教学和专业设置的现状分析中,我们发现我
国每年仅需要少量外语与文学、外语与语言相结合的专业人才以从事外国文
学和语言学的教学科研和翻译工作,而大量需要的则是外语与其他有关学科
相结合的应用型人才。随着我国市场经济的发展和对外开放力度不断加大,
越来越多的外商开始在中国开办独资、合资企业,许多中国企业也走出国门,
开辟世界市场,特别是中国加入了世界贸易组织后,市场对英语加法律等应
用型人才的需求量越来越大。根据中国法律人才网和赛伯法律网的统计,在
中国,与法律有关的工作中85%的职位要求应聘者熟练掌握英语;82%以上
的法律工作者只有单一的法律知识背景;涉外人才中既懂法律又懂英语的复
合型人才仅占1%;有近64%的涉外案件,因通晓法律英语的法律工作者严重
匮乏,而极少有人问津。可见,既懂法律又通晓英语的复合型人才是市场经
济所需要的紧缺人才。我国目前只有西北政法等几所院校开设法律英语专
业,而且这些院校主要培养的是从事教学科研的理论型人才。而市场所紧缺
的是具有高水平实践技能的人才,这正是我们开设此专业的一个契机。
从河北省内的情况来看,此专业的人才存在短缺现象,目前主要从外省
引进或是由从事法律行业的人才转型而来,以河北省贸易促进委员会为例,
其法律部门的近20个职位均要求具备较强的涉外法律工作的能力。从近几
年来毕业生的分配情况来看,形势很好,这证明了我院当时开设应用英语专
业(法律方向)是符合市场发展需求的。
2、培养目标
应用英语专业(法律方向)的人才培养目标是培养具有扎实的英语基础
知识,具备一定的英文应用能力,较好地掌握法学知识,能够从事涉外工作
及法律方面的业务,德、智、体、美全面发展,具有持续发展能力的应用型
人才。我省正处在经济发展的腾飞时期,国际政治经济交往日渐增多,既懂
法律又通晓外语的符合型人才缺口较大。对本专业毕业生的主要需求部门
有:司法部门、涉外仲裁机构、学校、涉外公司、外资企业、旅行社、律师
事务所等。
(二)专业特
应用英语专业(法律方向)的特主要有三个方面。其一,体现在人才培
养目标上。本专业培养的是既通晓英语又具有一定法律知识的应用型人才。
其二,体现在专业课程设置上,本专业以专业外语课程为主,兼开设部分法
学专业课。其三,体现在应对学生就业上。根据社会对人才的需求来制定切
实可行的培养计划,既注重专业知识的讲授,又注重素质的培养;既注重理
论知识的讲解,又注重创新意识和实践能力的培养。本专业特决定了厚基
础,宽口径,力求使学生有较强的适应社会竞争环境的意识和能力。
支撑材料:新增专业申报材料、可行性调研报告(附知识、能力、素质分解表)的
相关材料
二、课程体系和结构
专业课程体系和结构的合理、科学与否关系到专业培养目标能否实现。
我们在制订专业教学计划、设计开设的课程时考虑了以下几个因素:第一、
学院的办学层次、办学条件、办学环境。第二、外语专业课与法律专业课的
口试、小论文以及平时考核等,但无论何种形式的考核,均要有明确的
评分标准,为落实学院的题库建设制度和确保考核办法的顺利实施,本专业
教师已经建立了相关课程的题库。
四、教学环节
为保证教学指导思想的落实和专业培养目标的实现,我系对教学各环节
都提出了具体的工作要求。
(一)教学进度计划的制订
1、任课教师在接受教学任务后,须在开学前一周根据该课程教学大纲、
教科书以学时或以周为单位,制定本学期的教学进度计划;
2、教学进度计划包括:(1)课程名称(2)授课班级(3)总课时分配
(4)授课的章节与主要内容(5)每课次的教学安排(6)习题课、复习课、
考试课安排等内容。
3、教学进度计划一式两份,经本教研室负责人审批后,一份存档备查,
一份由任课教师自留执行,相同课程须经集体讨论共同制订;
4、教学进度计划经审批后,在执行过程中不得任意变动。若需局部调
整,须经教研室同意,教务处备案。(附教学进度表)
(二)备课
1、备课是保证和提高教师授课质量的前提,教师备课必须结合教学大
纲,严格按照教学进度计划进行备课,同时,教师还应根据不同层次学生的
实际情况分层次备课,使教学内容、教学方法与学生的实际水平相适应;
2、备课内容包括:(1)课程内容(2)课时安排(3)教学目的(4)
教学重点、难点(5)教学方法(6)向学生推荐相关参考书目(7)指导答
疑、作业、教师日志等
3、备课检查:授课教案或讲义必须按教学进度提前一周完成,经教研
室负责人提前检查后方可上课。
(三)授课
1、授课方式包括理论讲授、知识讲解、事例分析、习题课、复习课、
答疑课、实习课。
2、课堂讲授必须使用英语或普通话,语言必须精炼,表达要清楚明了,板
书要整齐,书写要规范。要切实贯彻“因材施教”的原则,采用多种形式的
教学手段和方法,调动学生的积极性、主动性,形成师生互动。注重培养学
生运用语言和自学能力,改变死抠语法、忽视语言交际功能的教学方法。
3、教师遵守教师职业道德,为人师表,尊重学生、爱护学生,上课时服
装整洁,言谈举止得体。
4、在上实训课前,老师事先作好充分准备,学生预习实训内容;实训过
程中教师深入学生中间、指导学生;实训结束后,指导教师指导学生撰写实
习报告,收集并批改。
(四)课堂管理
1、每学期始在系办公室领取教学日志表,将每日教学情况进行记录,
每日最后一次课后交学生所在系教学秘书;
2、为确保正常的教学秩序和学生的到课率,每次上课都要对学生进行
清查,上课期间教师不但是知识的传授者同时也是该班的管理者。
(五)作业:每学期不少于三次。
(六)考试及考查
1、学大纲,同一进度的课程,实行统一考试,统一阅卷;
2、组织任课教师集体阅卷,按时填报学生的考试成绩及试卷分析表,期末
应写出学期教学工作总结;
3、实习课单独组织考查,单独计分。
支撑材料:授课进度表、教案、学生考勤表、试卷分析表、教学日志、教学总结、教研
室教研活动计划、教研活动记录
五、教学改革与建设
本专业的任课老师积极进行教学方法改革的研究与探索,采取课堂内外
相结合、理论联系实际的教学形式,如法律英语课的案例分析、课堂讨论、
参加英语角、英语辩论赛等。教学中充分体现“以学生为本”的思想:“一
切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”,注重引导学生自主学习,
培养学生运用英语的能力。
本专业教师还根据各门课程的特点,进行了现代化教育教学技术应用的
实践与研究,制作多媒体辅助教学课件,逐步开展网上讨论答疑等,到目前
为止,绝大部分任课教师皆已自行制作教学课件,共计10份。
为了深化教学改革,我系先后成立教学管理委员会、教学督导组、考试
命题小组等机构,督促院系各种制度的落实。各教研室、各教学小组认真总
结教学经验,不断改进教学方法,不断提高教学质量。
外语系借鉴我院法学专业成功的做法,对应用英语专业(法律方向)的教
学按照“讲、练、看、干”进行了尝试性的改革:
“讲”,在此教学环节中,强调对教学内容要精讲。强调在教学中浓缩
各学科的知识含量,以“够用为度”为指导方针,教师将现有的知识结构和
内容讲透,让学生吃透。
“练”,在此教学环节中,强调学生对语言的实际应用能力的训练,通
过课堂教与学的互动、课堂讨论交流、课后留口语作文等作业巩固所学知识。
在校外,组织学生参加外资贸易洽谈会,在校内,组织学生进行口语辩论赛、
参加英语角、翻译相关的合同等活动;
“看”,在此教学环节中,应用英语专业(法律方向)学生观看外国原
版电影和录像、看英文小说、报纸、杂志等。
“干”,在此教学环节中,组织学生亲自在校内外教学实训基地等场所
进行语言实践:在实习学校,参与本校教师的教学活动,如:教案设计、批
改学生作业、设计试卷等。在一些其他单位,积极参与涉外企业的法律咨询
和资料的翻译等工作。
支撑材料:教学整改总结;机构设置一览表;招生计划与学生报道登记表;申报新
专业的相应材料。
六、教学环境
为了给同学们创造良好的学习环境,学院为外语系投资建成了两个现代
化语音室、大屏幕投影教室一个以及多功能的英语角。
目前我系已与河北师大实验中学、河北石新律师事务所、河北省安通驾
校、石家庄通达报关行等签订实习协议,建立了实习基地,使学生在毕业之
前就能够得到锻炼,待学生毕业时能具备一定的语言运用能力,从而在竞争
激烈的人才市场上更具竞争实力。
支撑材料:学生实习基地协议书
七、师资队伍
随着外语系的不断壮大和发展,师资队伍建设的成败直接关系到外语系
的生存,为此,在学院的大力帮助下,外语系在教师队伍建设方面,外语系
采取了多种行之有效的方法:一是聘请其他高校教师和业务部门的专业人
士;二是外语系已制定教师培训进修的计划;四是鼓励青年教师业务进修。
通过全院的上下努力,现本专业教师职称结构、学历结构、年龄结构有待完
善,教师队伍日渐成熟。
本专业现有专职教师15人,其中副高2人,讲师3人,助教10人。
高级职称教师占专职教师队伍的13%,中级职称教师占专职教师队伍的20%,
初级职称教师占专职教师队伍的66%。从学历结构看,英语专业硕士以上
教师4人占27%,专职教师队伍中,40岁以上2人,35岁至40岁1人,
35岁以下12人。其中35岁以下青年教师中具有英语专业硕士以上学位的
教师2人,占青年教师的12%。本科学历、学士学位的11人,占73%.
在抓师资队伍建设的同时,外语系还特别注重本专业教师对相关教育理
论最新研究成果的学习和研究,知识的不断更新,教书育人理念的树立,以
及教学、科研、服务之间关系的正确处理。
附:该专业的主要教学科研成果一览表
1、英语方面:本专业教师参编的主要著作包括(含主编和副主编):
中国人民大学王长喜教授主编的《研究生英语入学考试》、《考研英语三轮
复习90天过关》、《硕究生入学考试英语阅读通汇200篇》、《新世纪干
部英语》、《同等学历人员申请硕士学位英语统考指导丛书—语法分册》、
《同等学历人员申请硕士学位英语统考指导丛书—词汇分册》、《硕士研究
生入学考试词汇》、《英语语法教程》、《信、达、雅并未过时》、《英语
应用文知识》;论文类包括:《从影响听力的因素看听力理解力的提高》、
《浅述法律英语的教学》、《影响听力的因素看听力理解力的提高》、《论
呼啸山庄的美》、《影响跨文化交际的因素》、《影响跨文化交际的因素》、
《第二语言课堂上教师引信下的师生互动》和《AcademicOral
Communication》。2003年,为中
国教育电视台<<大学生英语4-6级系列讲座>>撰写讲稿。
2、法律方面:《刑事诉讼校内综合实习教程》、《诉讼法事务》、《证
据法学概要》、《刑事鉴若干问题研究》、《民事法律诉讼业务操作指南》、
《对长安区检察院“社会服务令”之理论评价》等著作和《我省法学教育存
在
的问题及对策》等文章。
支撑材料:师资队伍基本情况表、专职教师科研成果一览表
八、学生素质
应用英语专业(法律方向)2001年招生180人,2002年计划招生150人,
录取150人,报到率为94.7%。2003年计划录取200人,录取235人,报到
225人,报到率为95.7%。2004年计划录取200人,录取200人,报到率
92.5%。
外语系在抓教育教学质量的同时,十分重视对学生的规范化管理,深入
推进学生的素质教育。重点培养学生思想政治观念与道德素养,以志愿服务
等形式培养学生的社会实践能力,并务实创新,通过文体艺术、社团等活动
提高学生职业技能等方面的素质。外语系先后组织了“大学生人生观教育”
讲座、学雷锋等活动、党支部组织了学生党员和入党积极分子去革命圣地西
柏坡接受红革命教育活动,外语系学生会组织多次体育活动,英语协会组
织了英语口语大赛、英语角、文艺演出等活动,通过各种各样的活动,使学
生得到了全方位的锻炼和提高。有4人在河北省大运会上获奖,4人在省
文艺演出中获奖,100人通过国家英语四级考试,11人通过英语六级考试,
17人获得计算机等级证书,1人在河北省大学生英语口语大赛中获一等奖,
十人获2004年河北政法职业学院、河北省科技英语协会和河北翻译培训学
院共同举办英语口语大赛一等奖和二等奖。
支撑材料:入学学生成绩一览表;报道率统计;大运会奖书证明;文艺演出获奖证
书;四、六级英语学生名单、计算机等级证书等相关材料
九、学生就业
为保障学生就业,外语系成立了就业指导委员会,与学院就业指导办
公室一起,为学生的就业提供就业信息、联系用人单位。
目前,应用英语专业(法律方向)已有毕业生180人,就业率为88.3%,
其中专接本58人。用人单位对我系的毕业生给予了充分的肯定,称他们“法
律意识强、遵纪守法爱岗敬业思想端正、业务能力较强,吃苦耐劳强”,
2005年,本专业将有142名同学毕业,学院与本系已对毕业生积极开展了
就业指导与创业教育。在学院就业办公室的大力协助下,目前有的用人单位
已经开始来我系进行面试招聘。
支撑材料:学生就业单位跟踪调查表等
本文发布于:2022-08-14 18:33:36,感谢您对本站的认可!
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