社会工作法规与政策中级社会工作者考试测试卷(含答案和解析)

更新时间:2024-12-15 07:50:52 阅读: 评论:0


2022年8月13日发
(作者:北京市控制吸烟条例)

九月中旬社会工作法规与政策中级社会工作者考试测试卷

(含答案和解析)

一、单项选择题(共60题,每题1分,每题的备选项中,只有一个最

正确或最符合题意)。

1、国务院部门规章的名称不得称()。

A、规定

B、条例

C、办法

D、章程

【参考答案】:B

【解析】:国务院部门规章是指国务院部门根据法律和国务院的行政法规、

决定、命令,在本部门的职权范围内依照《规章制定程序条例》制定的规章。规

章的名称一般称“规定”、“办法”等,但不得称“条例”,“条例”是行政法

规的一般名称。

2、法律援助机构的律师林某被指派帮困难户郑某打一场索要抚养费的官司,

最后由于证据不充分而被法庭宣布败诉,下列说法恰当的是()。

A、林某的办案补贴由法律援助机构支付

B、林某的办案补贴由法院支付

C、林某的办案补贴由法律援助机构和法院共同支付

D、林某的官司败诉,根据规定他无权获得办案补贴

【参考答案】:A

【解析】:《法律援助条例》第二十四条第二款规定,法律援助机构收到结

案材料后,应当向受指派办理法律援助案件的律师或者接受安排办理法律援助案

件的社会组织人员支付法律援助办案补贴。

3、学校发现未成年人遭受性侵害时,首先要()。

A、进行心理辅导

B、报告班主任

C、保护未成年人的人身和生命安全

D、报警

【参考答案】:C

【解析】:《未成年人保护法》规定,禁止拐卖、、虐待未成年人,禁

止对未成年人实施性侵害。当学校发现未成年人遭受性侵害,首先要保护未成年

人的人身与生命安全。

4、张强,已参加城镇职工基本医疗保险,由于发生交通事故产生了一笔较

大的费用,故申请了城市医疗救助。最后,张强的医疗费用的来源有以下几

种:基本医疗保险支付6100元,商业医疗保险支付8000元,单位报销16000元,

社会捐助10000元,医疗救助基金补助11000元,医院减免费用9000元,个人

支付30000元。由此,可得出张强享受的城市医疗救助一共()元。

A、23000

B、30000

C、36900

D、60300

【参考答案】:B

【解析】:j城市医疗救助的形式主要有三种:社会力量资助、城市医疗救

助基金卒}、助、医疗机构自愿减免有关费用。由此可知,张强享受的城市医疗

救助=社会捐助+医疗救助基金帮助+医院减免费用,即10000+11000+9000=30000

(元)

5、共同生活的家庭成员人均收入是认定城市最低生活保障对象的主要依据。

以下应当计算为家庭收入的项目是()。

A、继承的遗产和接受的赠与

B、优抚对象享受的抚恤金

C、因公负伤职工的护理费

D、单位代缴的住房公积金

【参考答案】:A

【解析】:本题考核的是确定城市低保对象的关键依据,即家庭成员收入。

家庭成员收入指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入,包括法定赡养

人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费,但不包括按照国

家规定享受的抚恤金、补助金。选项

B、

C、D都不属于家庭成员收入。故选项A正确。

6、小冯在工作时不慎摔断右腿,被认定为工伤,评定了伤残等级,并经劳

动能力鉴定委员会确认需要生活护理。根据《工伤保险条例》的规定,下列关于

小冯可以享受的待遇的说法,正确的是()。

A、用人单位按月支付生活护理费

B、用人单位按季支付伤残津贴

C、工伤保险基金按月支付生活护理费

D、工伤保险基金按季支付伤残津贴

【参考答案】:C

【解析】:在职工因工伤发生的费用中,从工伤保险基金中支付的包括生活

不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。职工因工作原因受到事

故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力

鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。《工伤保险条例》第三十四条规定,工伤

职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保

险基金按月支付生活护理费。

7、某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定:合同履行期内,如发生

工伤事故,公司最多赔偿3万元。一次,小黄在检修电路中因违反操作规程不慎

触电,造成重伤。下列关于事故处理的方式中,正确的是()。

A、小黄可依法享受工伤待遇,不受合同中3万元的限制

B、小黄违反操作规程,不应享受工伤待遇

C、小黄违反操作规程,公司可在3万元之内酌情赔偿

D、小黄按照合同约定,可获得3万元赔偿

【参考答案】:A

8、根据《村民委员会组织法》,村民会议由村民委员会召集,有l/10以

上的村民或l/3以上的村民代表提议,应当召集村民会议,召集村民会议,应

当提前()天通知村民。

A、3

B、5

C、8

D、10

【参考答案】:D

【解析】:村民(代表)会议是村民自治的基本载体和重要形式,是村民自治

的决策机构,村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。《村民委

员会组织法》规定,村民会议由村民委员会召集。有1/10以上的村民或者1/3

以上的村民代表提议,应当召集村民会议。召集村民会议,应当提前10天通知

村民。

9、为了保证调解的顺利进行,维护人民调解员的相关权益,做到权利和义

务相统一,《中华人民共和国人民调解法》在规定了调解活动中当事人享有的广

泛权利外,还同时规定了当事人的义务,主要包括三个方面的内容,不包括下列

哪个()。

A、如实陈述纠纷事实

B、遵守调解现场秩序,尊重人民调解员

C、选择或者接受人民调解员

D、尊重对方当事人行使权利

【参考答案】:C

10、老王丧偶后由儿子小王赡养,近期,老王经人介绍认识经济条件较好的

老陈,两人感情发展顺利,准备结婚,但小王不赞成父亲再婚。根据《老年人权

益保障法》,下列说法正确的是()。

A、未经小王的同意,老王不能再婚

B、小王对老王的赡养义务不因老王再婚而解除

C、老王若再婚后去世,老陈无权继承老王的遗产

D、因老陈经济条件好,老王再婚后,小王可以不用赡养老王

【参考答案】:B

【解析】:ABD三项,《老年人权益保障法》规定,老年人的婚姻自由受法

律保护。子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚、再婚及婚后的生活。赡养人的

赡养义务不因老年人的婚姻关系变化而消除。C项,老年人有依法继承父母、配

偶、子女或者其他亲属遗产的权利,有接受赠与的权利。

11、小赵今年工作刚好满一年,根据《劳动法》的相关规定,其能享受()

天的年假。

A、小赵工作刚满一年,还不能享受年假

B、5天

C、7天

D、10天

【参考答案】:B

12、钱某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2009年6月30日终

止。2009年7月1日以后,钱某照常上班,公司并未提出异议,一周后,公司通

知周某,称双方劳动合同已终止,周某不用再来上班了,但周某不服。下列关于

双方的纠纷说法中,正确的是()。

A、双方权利义务关系终止,公司的要求合法,无须向周某支付经济补偿金

B、公司可即时解除劳动合同,但须向周某支付替代通知期工资

C、公司可即时解除劳动合同,但须向周某支付经济补偿金

D、公司属于违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的两倍向周某支付赔偿

【参考答案】:C

【解析】:劳动合同到期后,由于用人单位的原因未能及时办理相关手续,

则此时单位不再享有合同解除权。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违

反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,

用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能

继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。本例中双方劳

动合同已经终止,公司须向钱某支付赔偿金。

13、甲在3岁时被乙(男)收养,由乙抚养成人02010年,甲的生父丙、养

父先后去世留下若干遗产。下列关于甲生父、养父遗产法定继承的说法,正确的

是()。

A、甲有权作为第一顺序法定继承人继承丙的遗产

B、甲有权作为第二顺序法定继承人继承丙的遗产

C、甲无权继承丙的遗产,有权继承乙的遗产


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标签:规定的法律
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