师德与法制教育

更新时间:2024-11-07 10:58:34 阅读: 评论:0


2022年8月6日发
(作者:养老保险)

师德与法制教育

为提高教师对教育法律法规的的认识,树立法的观念,真正做到学法、

知法、懂法、守法,知道自己应承担的义务,并合理地维护自己的合法权益。通

过此次研修,让我们较为准确地理解了各项法律法规的精神实质,改变了“教师

不学法,难免迷途象牙塔,受害不知为哪般,困扰不知错在哪”的现状,有利于

我们增进守法护法的意识,树立依法维权的观念,自觉落实依法治教的行为。法

律将维护教育的公平公正、促进义务教育均衡发展作为一项重要指导思想,并重

点对全面实施素质教育、保障义务教育投入、提高义务教育质量、推进义务教育

均衡发展等方面问题作出了规定。

教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人、培养社会主义事业

的建设者和接班人、提高民族素质和使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。

在研修的过程中,我不仅更新了自己对法律的认识,更是清楚的了解到

自己的法律地位,以前的我认为教师就是为社会为学生服务的,吃点亏是可以吞

下去,那现在我不会再怎么认为了,因为,每个人都享有一定的权利,“平等”

的口号不应是嘴上说说而已,落实到实处才拥有意义,否则有法也等于无法了。

同时我也认识到作为一名教育前线的教师所应尽的责任和义务,不仅帮助教师得

到她们的所得,也让教师有了行为上的准则,只有学习好它才能保证教师享有自

己的权利。另外,教师在享有权利的同时,也应履行一定的义务。时刻以教师的

道德行为规范来要求自己,不穿奇装异服,处处“身正为范”。对于后进生,不

拔苗助长,不讽刺挖苦,要耐心教育。尊重每一个学生的特点,因材施教。教学

不再是简单的知识灌输、移植的过程,应当是学习主体(学生)和教育主体(教师,

包括环境)交互作用的过程。学生将不再是知识的容器,而是自主知识的习得者。

面对知识更新周期日益缩短的时代,我意识到:必须彻底改变过去那种把老师知

识的储藏和传授给学生的知识比为“一桶水”与“一杯水”的陈旧观念,而要努

力使自己的大脑知识储量成为一条生生不息的河流,筛滤旧有,活化新知,积淀

学养。有句话说的好:“一个教师,不在于他读了多少书和教了多少年书,而在

于他用心读了多少书和教了多少书。”用心教、创新教与重复教的效果有天渊之

别。

教书和学习的生活,使我感悟到:教师的人生,还应该有创新精神。年年

春草绿,年年草不同。而我们的学生亦是如此,因为人与人之间存在差异,所以

教育既要面向全体学生,又要尊重每个学生的个性特点。因材施教的目的是为了

调动每一个学生的学习积极性、主动性,让每一个学生主动地、活泼地发展。在

组织教学中把整体教学、分组教学与个别教学结合起来;在教育过程中,贯彻个

别对待的原则,讲求一把钥匙开一把锁。学生们像一朵朵稚嫩的小花苗儿,但每

一颗都有与众不同的可人之处。因此便更需要我们用不同的方法用爱心去浇灌、

呵护。用法来规范和鞭策自己,在传授科学文化知识的同时,还要保护学生的身

心健康,保障学生合法权益,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。预

防未成年人犯罪。这样才得以使我们的事业走向辉煌使我们的教育对象健康成

长。

导致师德失范现象的因素很多,我认为主要有以下几个方面:一是教师教育理念

陈旧,其理念还停留在应试教育的框框里,只注重学生的智育发展,忽视了学生

人格培养,没有注意心灵的沟通。二是教师缺乏良好的心理品质,而教育学生需

要良好的心理品质,心理品质的缺乏轻者对学生恶语中伤,重者对学生体罚。三

是在利益的驱使下急功近利,缺少爱心,不会关爱学生。四是教育评估机制,仍

以应试成绩为核心,教师面对各方面的压力,延缓了师德建设的进程。师德形成

决非一种表面的具体行为。任何一种师德表现都能折射出深层的东西,它包含着

人才观、学生观、质量观、管理观、学习观、评价观等一系列相关理念在内的综

合观念。一句话,有什么样的教育理念,就有什么样的师德表现。


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