法律七进工作总结

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法律七进工作总结

篇一：法律七进总结

XX县食品药品监督管理局

“法律七进”活动总结

为认真贯彻落实《四川省“法律七进”三年行动纲要

（XX—XX年）》、《XX市依法治市工作规划（XX—2020年）》

和《XX县推进“法律七进”活动实施方案的通知》精神，XX

县食品药品监督管理局深入推进法律进机关、进乡村、进社

区、进学校、进企业、进单位、进寺庙的“法律七进”活动，

将其作为推进依法治县工作重要抓手，强化举措，加大力度，

增强广大众食品药品法律法规知识和维权意识。现将活动

情况总结如下：

一、加强领导，明确责任

1、我局领导高度重视“法律七进”工作，带头学法、

遵法、守法、依法办事。一是组织全局召开“法律七进”活

动的推进会，精心设置，认真部署，切实推进法律七进活动；

二是领导带头学习食品药品法律法规知识，用法律知识武装

全局，提升依法执法能力；三是深入基层督查法律七进活动

工作，要求各股室队、食药监所充分调动自身积极性和主动

性，发挥各方面优势，保证“法律七进”工作取得实效。

2、根据上级文件精神，XX县食品药品监督管理局迅速

贯彻落实推进“法律七进”，结合实际制定出我局《“法律七

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进”活动实施方案》，明确各股室队、食药监所开展法律进

机关、进学校、进乡村、进社区、进寺庙、进企业、进单位

的工作

任务，由办公室印发全局贯彻落实，各部门各司其职，

推进“法律七进”工作的开展。

二、精心组织，整体推进

按照我局制定的《“法律七进”活动实施方案》，局领

导牵头、局食品药品监督管理局办公室负责统筹协调“法律

七进”的日常工作，各股室队、食药监所积极配合，保障活

动的顺利开展。1、将此次法律七进活动与当前的依法治县

工作相结合，认真组织实施“法律七进”活动。一是设置咨

询台，答疑解惑，发放食品药品法律法规知识资料3000余

份；二是法律服务队和食品药品宣传资料“双进户”，了解

众需求，传播食品药品应知应会知识，提供发现问题食品

药品的举报电话，方便众监督食品药品生产经营；三是开

展巡回讲座，走入边远地区，加强边远地区的食品药品法律

法规宣传。2、将“法律七进”活动与法治文化建设相结合，

以小品表演、快板宣讲知识竞答等新颖的方式，寓教于乐，

宣传食品药品法律法规知识的同时，提高众的警惕性，增

强众的法制观念。3、将法律七进活动与“12·4”法制宣

传日及开展培育和践行社会主义核心价值观主题法制宣传

教育活动相结合，在县食品药品监督管理局、各食药监所设

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置展板，加强法制宣传，增强众的维权意识。

三、求真务实，注重实际

各股室队、食药监所坚持从当前实际出发，从众需求

出发，努力推进“法律七进”活动，深入基层，深入众，

切实加强了偏远乡村、社区、学校、企业和单位以及非公企

业、社会组织等食品药品法制宣传教育，加强了学校周边、

城乡街接边、集贸市场、流动人口聚居区等区域的食品药品

法制宣传教育，扩大了覆盖面，切实贯彻了文件精神，推动

了“法律七进”活动的广泛开展。

四、借助载体，加强宣传

活动开展过程中，我局充分借助了报刊、广播、电视、

网络等大众传媒的优势和作用，开设法制宣传专栏、专版、

专题节目等，及时宣传“法律七进”活动的进展情况，努力

扩大活动影响，营造法律七进活动的良好氛围。

五、今后工作打算

（一）加大食品药品法律法规宣传力度

食药品安全关系人民众的生命健康，必须高度重视

食品药品法律法规宣传，切实提高众知晓率。

（二）加强监督

将众监督和食品药品监督管理局的监督结合起来，

让食品药品生产经营在阳光下进行。

（三）强化培训上岗

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增加食品药品监督管理行政执法培训，经培训后考试

合格，获得执法资格的执法人员才能参与日常执法。

篇二：“法律七进”活动开展情况汇报

XXX机关工委

关于“法律七进”活动开展情况汇报

区司法局：

根据内东法组办?XX?10号《关于印发的通知》，区直机

关工委紧密结合工作实际，严格按照依法治区意见和“六五”

普法规划要求，紧紧围绕区委、区政府中心工作，围绕建设

“建设幸福美丽东兴”的工作目标，认真组织开展法制宣传

教育，在全区掀起学法守法用法高潮，为全区经济和社会各

项事业又好又快发展创造了良好的法制环境。现将机关工委

“法律七进”活动开展情况汇报如下:

一、领导重视，措施得力

（一）健全机构，落实责任。为加强对“法律七进”

活动的组织领导，成立了以工委书记XXX同志为组长的“法

律七进”工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责“法

律七进”活动的组织实施。

（二）研究制定《“法律七进”活动实施方案》，进一

步明确了活动的指导思想、基本原则、目标要求及组织领导，

对目标任务进行了分解落实。夏津县人大

（三）及时启动，深入推进。机关工委按照《实施方

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案》要求，结合工作实际，制定了《百日学法实施方案》，在

机关开

展了百日学法活动。通过赠送法律书籍、上法制课、发

布倡议书等形式，及时组织开展了“法律七进”活动，在机

关工委掀起了“法律七进”活动的高潮。

二、把握重点，全面推进

（一）是围绕建设法治政府，深入开展“法律进机关”

活动。首先是以全面提高广大领导干部的法律素质和法律意

识，提高其依法行政、依法办事水平和能力为目标，研究制

定了《关于开展依法治区的工作方案》，并依此为指导，通

过健全完善工委理论中心组集体学法制度、领导干部法制讲

座制度、领导干部法律培训制度等制度，使领导干部学法有

计划、用法有依据，切实增强领导干部依法决策、依法办事

的自觉性。其次是拓宽学法渠道，增强学法效果。除坚持传

统的普法宣传教育方式以外，还积极利用机关内外部网络、

社会和行业部门网络对干部进行法制培训。三是以机关效能

建设为契机，深入开展“法律进机关”活动。6月6日，机

关工委召开职工会，对以开展“建设法治机关、服务型机关

和效能机关”为主要内容的机关效能建设作出全面部署。我

们把握重点，结合“法律七进”工作实际，积极拓宽普法渠

道，研究制定具体工作方案，明确活动指导思想、目标要求

和组织领导，在区直机关组织开展“建设法治机关”活动。

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（二）坚持以人为本，积极开展“法律进社区”活动。

机关工委组织区直机关党员、干部、青年志愿者队伍走进社

区，分别通过举办法制讲座、开展法律咨询、发放普法宣传

材料等活动，积极开展法制宣传。

（三）是围绕企业依法经营，深入开展“法律进企业”

活动。以宣传有关社会主义市场经济秩序方面的法律法规为

重点，通过法制宣传、法制培训，推进“法律进企业”活

动的深入开展。加强对两新党组织的党员干部进行法律培训、

宣传，全面提高企业负责人依法经营和诚信守法意识，提高

职工依法生产，依法维权意识。

三、创新机制，注重效果

（一）在继承中发展，在发展中创新。新形势新任务

对开展“法律七进”工作提出了新要求，我们结合实际，一

改过去那种“单打一”、“灌输式”的形式和不计对象，一个

单子吃药的活动方法，努力实践新的活动方式方法，一是利

用QQ、网络等开展普法宣传教育。二是利用培训班、法

制大讲堂等传统面对面形式进行教育。三是利用开展知识竞

赛、征文比赛等形式开展法制宣传。

（二）防止“空对空”，深入开展法治实践活动。一是

把开展“法律七进”活动教育党员干部学法守法的过程变为

党员干部自觉学法用法的过程，引导党员干部由事后法到

事前学法用法的转变，在生产生活中，明确权利义务，自觉

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用学到的发知识指导生产，解决问题。二是深入开展创建活

动，“法律七进”活动是一项内涵丰富，外延宽广的活动，

我们把学法用法示范机关、依法行政示范单位等创建活动与

“法律七进“活动结合起来，研究制定创建活动具体办法和

标准，扎实推进各项活动开展，丰富“法律七进”活动内容，

使各类创建活动的过程成为弘扬法治精神、

普法法律知识、增强法制观念、提高法律素质的过程。

四、存在问题及下步打算

（一）工作不平衡。有的单位工作红红火火，亮点不

断，成绩显著，有(来自:小龙文档网:法律七进工作总结)

的单位没有把这项工作真正摆上重要议事日程，工作被动应

付。下一步，我们将强化对“法律七进”活动的组织领导，

采取以检查促落实的方法，对这项工作进行半年一检查，一

年一总结。同时要深入开展调查研究，及时解决工作中出现

的问题。

（二）形式单一，缺乏创新。有的单位坚持多年一贯

的宣传方式，形式呆板，内容老套，缺乏创新，职工和众

热情不高，活动效果不佳。下一步要进一步寻求“法律七进”

工作的具体载体和抓手，创新普法宣传形式，丰富普法宣传

内容，积极开展旨在增强“法律七进”可操作性的探索活动，

突出法律宣传教育重点，采取抓两头，带中间的工作方法，

全面推进“法律七进”活动的深入开展。

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XXX直机关工委

XX年7月29日

篇三：XX法律七进工作总结[1]

民总工（XX）19号

XX年总工会开展“法律七进”工作总结

XX年是六五普法的开局之年，一年来，我会紧密结合

工作实际，紧紧围绕县委、县政府，以“弘扬法治精神，普

及法律知识，共建和谐社会”为主题，认真组织开展了法制

宣传教育活动，使法律知识真正走进单位、走进乡村、社区、

学校和企业，为全县经济和社会各项事业又好又快发展创造

了良好的法制环境。现将我市“法律七进”活动开展情况总

结如下：

一、开展“法律进单位”活动

一是继续加强干部“中心组”学法制度和公务员学法

制度，确保了领导干部和广大公务员的学法自觉性。二是进

一步完善学法档案。为干部建立了统一规范的学法档案，增

强了干部学法的规范性。三是深入推进法律知识考试。对干

部严格实行了法律知识考试，考试合格率达100%。四是组织

工会干部职工深入学习《中华人民共和国工会法》、《中

国工会章程》等涉及工会工作的法律法规和劳动法律法规，

不断增强工会干部依法科学维权的能力和服务职工的能力。

二、开展“法律进学校”活动

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县总工会组织教育系统工会与教育部门积极配合，引

导广大教职工自觉遵守国家的法律法规法律常识教育。一是

加大了校务公开工作力度。结合各学校实际，对予以公开的

内容进行宣传栏公开，接受广大众的监督，使社会公众能

切实感受到校务公开民主管理带来的效果。二是注重加强对

贫困优秀学生的帮扶工作，县总工会结合工会系统每年开展

的“金秋助学”活动，为高三毕业生提供部分学费帮助，以

解决困难家庭子女上学难的问题。

三、积极开展“法律进村”活动

帮助村民了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的

法律途径为目标，重点加强了对帮扶村广大众的法制宣传

教育工作。

四、积极开展“法律进社区”活动

以提高社区居民法律素质、增强社区居民法律意识为

目标，不断创新形式，开展丰富多彩的宣传活动。法制宣传

活动。开展了多种普法宣传活动，取得了很好的宣传效果。

六、积极开展“法律进企业”活动

以努力培养企业经营管理人员诚信守法、依法经营、

依

法办事能力为目标，重视加强对企业经营管理人员和职

工的法制宣传教育。通过深入开展“法律进企业”活动，大

力宣传了《企业法》、《公司法》、《劳动法》、《合同法》以及

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与企业生产、经营管理和职工权益保护密切相关的法律、法

规。切实贯彻《劳动法》、《工会法》。

二0一一年十一月二十二日

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