质量体系文件(word版本)8-5-41法律与其他要求管理规定2-11

质量体系文件（word版本）8-5-41法律与其

他要求管理规定2-11

质量-环境-职业健康安全管理体系QDT-III-2041-xxC责任

部门：安全部共2页第1页版本：C/0主题：法律法规和其他

要求管理规定属性III层次1目的：为及时获取、识别职业健

康、安全与环境的法律法规和其他要求，并传达到相关部门和人

员，制定本程序。

2适用范围：适用于职业健康、安全与环境管理法律法规和

其他要求的管理。

3管理职责：

3、1安全部是法律法规和其他要求的归口管理部门，负责收

集相关法规和其他要求，发布和更新法规标准清单。

3、2销售部负责相应的合同管理。

3、3人力资源部负责关键法规和其他要求的培训工作。

3、4各部门负责通过各自职能广泛获取新的法律和其他要

求。

4工作程序：

4、1法规和其他要求的收集范围

4、1、1有关职业健康、安全与环境的法律法规及相关的解

释。

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4、1、2有关职业健康、安全与环境的标准、规章制度、规范

性文件。

4、1、3顾客有关招投标文件、合同、规章制度和其他要求。

4、2法规和其他要求的获取途径a)

国家、所在地政府管理部门；b)

上级单位的职能部门；c)

出版社、书店；d)

电脑网站；e)

咨询公司、认证中心；f)

顾客、监理公司、相关单位。

4、3法规和其他要求的识别

4、3、1由相关部门负责人组织本部门人员进行适用性识别，

环境法律法规应适应环境因素的要求，安全方面的法律法规应充

分考虑企业的生产实现过程的细节及危害因素辨识和风险评价结

果，并将评价结果和最新的法律法规传递到环境安全科。

4、3、2公司各科室、生产单位应建立法规标准清单，登记已

经识别的法律法规和其他要求，定期公布。

4、3、3各部门建立本部门法律法规适用条款台帐，并确定环

境法律法规如何应于环境因素，当获取识别新的法律和其他要求

时，应及时更新台帐

4、4法规和其他要求的传达

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4、4、1对适用的法律法规和其他要求，安全部应及时传达到

相关部门和员工。

4、4、2对关键的法律法规、标准和其他要求，由人力资源部

组织相关部门进行培训。

4、5法规及其他要求的更新

4、5、1公司各科室、生产单位的法规标准清单每年年底向安

全部报送一次，由安全部汇总，更新法规标准清单，并向各单

位、部门公布。

4、5、2法规和其他要求发生变更后，各部门应重新进行识

别。

4、5、3法规及其他要求的作废、销毁执行《文件和资料控制

程序》5记录：

5、1法律法规标准清单

5、2《培训实施计划》QDT-JL-013

5、3《员工培训记录》QDT-JL-015

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