《劳动合同法》竞业禁止规则的审视与完善

ExaminingandPerfectingtheRulesofProhibitionof

BusinessCompetitioninLaborContractLaw

作者：孙梦波

作者机构：中南财经政法大学法学院,湖北武汉430073

出版物刊名：阜阳师范学院学报：社会科学版

页码：127-133页

年卷期：2018年第3期

主题词：竞业禁止;权利位阶;谦抑性;竞争利益;劳动权

摘要：竞业禁止规则在《劳动合同法》中有明确规定,《关于审理劳动争议案件适用

法律若干问题的解释（四）》也对其进行了补充,但是由于理论上的不足,导致该规则在实践中暴露出一定

的缺陷,尤其是《劳动合同法》对竞业禁止背后法律关系认知的片面,还有对意思自治原则的不当引用,都

造成了对劳动者劳动权的严重侵害,具体体现在竞业禁止义务主体、范围和地域、期限、补偿金和违约金

等方面。本文除了揭示竞业禁止法律关系中容易被人忽视的竞争利益法律关系,还代替意思自治原则引

用＂权利位阶法则＂和＂谦抑性原则＂,从各个具体方面提出完善《劳动合同法》中竞业禁止规则的方

案,以保护劳动者的劳动权这一基本权利,体现《劳动合同法》的价值取向,维护社会利益,构建和谐社会。