2.竞业协议

河南雄峰员工竞业限制协议

甲方：河南雄峰科技有限公司

乙方：身份证号码：

鉴于乙方知悉甲方商业秘密，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和

诚信的原则，经协商一致达成下列条款，双方共同遵守。

一．乙方义务

1.乙方离职后，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的技术秘密和其他商业信息，承担任职

期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。

2.不论因何种原因从甲方离职，离职后一年内不得以任何形式从事与甲方形成行业竞争的生产、制造、

经营或销售业务。也不得以各种形式受雇于与甲方有竞争关系的单位。

二．甲方义务

1.自乙方离职之日起计算竞业限制时间，甲方按竞业限制期限，向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金

总额以乙方在甲方服务年限为准，每满1年支付相当于1个月工资的补偿金（乙方工资标准：以其

在甲方离职前一年月平均工资为标准，不含奖金和福利）。若甲方确认乙方在保密期1年内确无违反

协议和使用商业秘密的行为，甲方将增加支付相当1个月工资的补偿金。

补偿金支付方式：乙方离职后，保密期（1年）满后，一次性支付；

三．违约责任

1、乙方违反上述规定，无论是否给甲方造成损失，甲方有权停止支付补偿金，乙方应一次性向甲方支

付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年月平均工资的10倍。同时，乙方因违约行为所获得的收

益应当还甲方。

2、甲方不履行义务，无正当理由拒绝按时支付乙方竞业协议限制补偿金，经乙方书面催告后10日内仍

不支付，乙方不再受竞业限制，甲方应当在一次性支付乙方竞业限制补偿费同时，需向乙方支付违

约金1万元。

四、争议解决

因本争议引起纠纷，如果协商解决失败，任何一方均有权提交仲裁部门解决或提起诉讼。双方同意，选

择甲方住所地的人民法院作为双方合同的第一审管辖法院，争议解决期间，乙方具有保密义务。

五、保密内容范围

1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、

计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。

2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户资料、营销策略与政策、采购资料、价格政策、

不公开的财务资料、进货渠道等。

3.人力资源信息：包括但不仅限于薪酬政策、薪资状况、福利政策、招聘渠道与培训方式等。

4.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。

5.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

六、其它

本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

本协议如与双方以前口头或书面协议有抵触，以本协议为准。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，每一份具有相同的法律效力。

双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

年月日年月日