公司法律顾问管理制度参考(2篇)

公司法律顾问管理制度参考

一、工作联系制度。参与“一校一顾问”活动的法律顾问每月____日入校，

积极主动地提供法律服务和法律帮助。

二、法律宣传制度。根据学生对法律知识需求，组织开展形式多样的法律知

识咨询宣传活动，每季度应不少于一次。

三、工作汇报制度。法律顾问将每季法律服务工作情况以书面形式向司法局

报告，工作中发现的重大法律问题应及时报告县司法局和乡镇司法所。

四、督查考核奖惩制度。司法局成立工作督查组，对参与“一校一顾问”活

动的律师或法律工作者入校工作情况，进行定期督查和考核，每半年通报督查考

核工作情况。

五、总结评比制度。县司法局每年度对“一校一顾问”工作进行一次总结评

比，做到总结经验、树立典型、查不足、表彰先进、鞭策落后，并将结果与年

终考核奖惩相挂钩。对在“一校一顾问”活动中做出突出成绩的法律顾问，要给

予大力表彰奖励，对在“一校一顾问”活动中不认真履行职责的，被投诉两次

的，取消担任该村法律顾问的资格，给予严肃处理，并追究其相关责任。

法律顾问的业务

1、就村的重大决策提供法律方面的意见，或者应村要求，对决策进行法律论

证；

2、对村起草或者拟发布的规范性材料，从法律方面提出修改和补充建议；

3、参与处理涉及村的尚未形成诉讼的民事纠纷、经济纠纷、行政纠纷和其他

重大纠纷；

4、协助村审查各类经济合同、经济项目以及重要的法律文书；

5、协助上级司法行政部门和村进行法制宣传教育；

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6、向村提供国家有关法律信息，就村各项管理中的法律问题提出建议；

7、办理村委托的其他法律事务。

法律顾问工作职责

一、为学院当好法律参谋和助手。积极学院重大经济项目谈判和经济合同签

订工作，对学院重大决策进行法律论证，提供法律方面的意见，积极协助学院依

法调处涉及法律关系的矛盾和纠纷，帮助学院制定和完善规范性制度，依法进行

管理和自治，促进学院民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的落实。

二、维护教职工合法权益。法律顾问要以教职工反映教职工的合法权益不受

侵害。

三、协助学院解决当前难点、热点问题。针对计划生育、财务管理等问题中

出现的影响大、难度大、易激化的矛盾，积极协助基层政府和教职工提供法律服

务，引导众走法律渠道、用法律手段解决问题，依法维护教职工的权益，促进

学院的团结和稳定。

四、通过不断的宣传和教育，是每个学生都能懂法律、用法律知识维护其合

法权益的法律明白人。

法律顾问工作制度

一、工作联系制度。参与“一村一顾问”活动的法律顾问每月____日入村，

围绕每月____号的信访接防日和____号的民主议政日，积极主动地提供法律服务

和法律帮助。

二、法制宣传制度。根据村民对法律知识需求，组织开展形式多样的法律知

识咨询宣传活动，每季度应不少于一次。

三、工作汇报制度。法律顾问将每季法律服务工作情况以书面形式向司法局

报告，工作中发现的重大法律问题应及时报告县司法局和乡镇司法所。

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四、督查考核奖惩制度。司法局成立工作督查组，对参与“一村一顾问”活

动的律师或法律工作者入村工作情况，进行定期督查和考核，每半年通报督查考

核工作情况。

五、总结评比制度。县司法局每年度对“一村一顾问”工作进行一次总结评

比，做到总结经验、树立典型、查不足、表彰先进、鞭策落后，并将结果与年

终考核奖惩相挂钩。对在“一村一顾问”活动中做出突出成绩的法律顾问，要给

予大力表彰奖励，对在“一村一顾问”活动中不认真履行职责的，被投诉两次

的，取消担任该村法律顾问的资格，给予严肃处理，并追究其相关责任。

公司法律顾问管理制度参考（二）

一、总则

1.企业是现代市场经济的主体，其经营管理活动受国家法律的保护和规范，

为依法调整本公司办事处对内、对外的各种关系，使公司办事处的行为适应市场

经济法制休的要求，维护公司办事处的合法权益，促进公司办事处的发展，制定

本工作制度。

____公司办事处设立法律顾问岗位，作为公司办事处的专职法律工作人员，

直接接受公司办事处总经理领导，负责整个公司办事处的法律工作，指导公司办

事处各部门的涉及法律的业务工作，并根据总经理的授要或公司办事处有关规章

制度的规定的从法律角度对各部门的工作行使监督、审核权。

3.法律顾问根据公司办事处的发展形势和实际工作的需要参与制定与法律有

关的规章制度，由总经理批准发布后实施，各部门应予以贯彻执行。

二、工作方式。

1.接受公司办事处总经理的指示或根据公司办事处的有关规定直接处理本岗

位业务工作范围内的各种具体事务。

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2.接受公司办事处总经理或各部门的法律咨询，经解答、建议、指导的方式

对公司办事处的经营管理工作提供法律意见，使公司办事处的各项工作合乎法律

的要求。

三、工作内容

1.代理公司办事处参加公司办事处与其他单位或个人的纠纷的诉讼、调解和

仲裁等活动。

2.从法律角度参与公司办事处内部的规章制度和条例的制定等内部管理活

动。

3.参与公司办事处的重要经营活动：

a.根据指示或需要，直接参与重大项目的谈判；

b.草拟、审查、修改公司办事处有关法律事务文书；

c.根据公司办事处的发展情况，参与公司办事处的有关收购、参股、兼并等

资产运作活动。

4.参与处理公司办事处与工商、物价、税务等政府部门的其他有关涉及法律

的事务。

5.在公司办事处内部开展法律培训工作，提高公司办事处干部员工的法制观

念，增强公司办事处整体的法律素质。

6.协助管理部门处理公司办事处内部各种违法乱案件。

四、工作原则

1.预防为主的原则

防患于未然，防止违法事件的发生，发现问题则及时处理，尽量减少争议和

纠纷。

2.指导为主的原则。

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除需直接自行办理的工作外，对其他部门的工作以提供法律意见为主，不代

办包办。

3.法制原则

严格按照国家有关法律、法规和规章制度办事，维护公司办事处的合法权

益。

4.保守秘密原则

对工作中涉及的公司办事处机密严格保密。

5.合法性与灵活性相结事原则

在合法基础上，针对公司办事处工作中的具体情况，采取灵活的措施。

五、附则

1.法律顾问的职权范围包括公司办事处本部的所有下属公司办事处。

2.本制度自发布之日起生效实施。

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