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劳动法律师的收费标准是怎么样的？

小编希望劳动法律师的收费标准是怎么样的？这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下

载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。我们都知道当劳动者与用人单位发生纠纷的时

候，劳动者肯定是要请律师帮忙要回自己的损失，那么劳动法律师收费标准是怎么样的

呢？律师收费一般是根据案件的轻或重来进行收取，如果涉及到的金额会比较大的话，

那么律师是会按照比例来进行收取，那下面就来听听小编的看法。

1万元以下1500元

1万—10万(含)4%

10万—50万(含)3%

1，律师收费标准会根据不同的案件难易程度，标的额大小，甚至不同地区的经济水平

来收取，一般来说当地律协是会有一个标准的。2，律师收费方式一般分为两种，一种是

固定付费，即委托前就谈好固定价格，并支付，第二种是风险代理，即按照胜诉的程度

来支付标的额的比例。第一种来说适用案件相对简单的案件，这个固定的比例会比较低，

百分之几，第二种的话就会比较高，因为律师是在承担风险，甚至可能达到30%。

劳动争议纠纷和劳动合同纠纷有什么区别？

一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷，是仲裁前置，调解不是必经程序，仲裁是必经

程序，只有一种情况可以不经过仲裁，那就是追索劳动报酬，可以申请先予执行而直接