人社部：乡村教师任教三年优先评聘职称

人社部：乡村教师任教三年优先评聘职称

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来源：《云南教育·视界(综合)》2016年第08期

人民网消息近日，在国新办新闻发布会上叶恩，针对“职称制度的改革，如何将教师吸引到农

村”的问题，人力资源和社会保障部事业单位人事管理司司长魏卓表示车辆保险理赔，对乡村教师任教三年

以上、表现优秀并符合条件的教师，同等条件下优先评聘，以鼓励教师向基层一线流动。

魏卓表示技术性贸易措施，为了促进优秀教师向农村流动，《职称改革的指导意见》对乡村教师评定职称

制定了相对倾斜的政策。一是具体评价标准要综合考虑乡村小学和教学点的实际新公务员法，对农村教师

予以适当倾斜。二是城镇中小学教师评高级职称原则上要有一年以上在薄弱学校或农村学校任

教的经历。三是对乡村教师任教三年以上、表现优秀并符合条件的教师，同等条件下优先评

聘地震安全性评价。四是出现岗位空缺，教师可以跨校评聘，鼓励教师向基层一线流动合肥中级人民法院。下一步福州市医保中心地址，我们将会同

教育部，按照国务院《关于统筹推进城乡义务教育一体化改革发展的若干意见》和《职称改革

的指导意见》去香港要护照吗，进一步落实好中小学教师职称制度改革的工作，加大对乡村教师的倾斜力度，

促进城乡义务教育一体化的良好发展。

魏卓还介绍了2015年印发的《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》，主要包

括四个方面：一是健全制度体系上海航班取消，建立了统一的中小学教师职称系列加班费计算方法，增设了正高级职称大庆市住房公积金查询。二

是完善了评价的标准，设置了新的中小学教师水平评价基本标准条件院内感染，改变了原来过分强调论

文和学历的倾向全面放开三孩政策时间，把教书育人的工作实绩作为评价的一个重要依据黄灯。三是创新了评价机制，坚

持公开、公平、公正强制征兵，突出以同行专家评审为基础的水平和能力评价户口。四是与事业单位岗位聘

用制度有效衔接，职称评审严格在核定的岗位结构比例内进行，不再进行与岗位聘用相脱离的

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我国将再取消一批职业资格证书

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